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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。

A.专业性职前培训与开发

B.一性职前培训与开发

C.分阶段培训与开发

D.分内容培训与开发

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第1题
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

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第2题
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第3题
培训的制度由企业制定,制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动系统化、规范化、()

A.细节化

B.可执行化

C.全员化

D.制度化

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第4题
“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》(人事〔2018〕68号),企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训()。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

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第5题
蒙台梭利特别强调新教育的基本目标就是促进幼儿的发现和(),她认为教育的目的在于发现和顺从儿

蒙台梭利特别强调新教育的基本目标就是促进幼儿的发现和(),她认为教育的目的在于发现和顺从儿童的“生命法则”,帮助儿童逐渐开发其内在的潜力,使儿童的内在生命力表现出来。蒙台梭利的教育目标既强调符合儿童发展的特性,也强调为()。

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第6题
()是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。

A.培训需求分析

B.培训项目的设计和实施

C.培训效果评估

D.培训系统开发

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第7题
下列项目中,属于进行土地增值税清算时的成本扣除项目的有()

A.土地费用

B.开发成本

C.开发费用

D.税金

E.加计扣除

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第8题
关于素质教育与应试教育的根本区别,说法不正确的是()

A.素质教育是使每个学生开发潜能,获得全面发展的教育

B.应试教育是重在提高的淘汰式的英才教育

C.素质教育目的在于促进学生全面发展

D.素质教育是面向全体,重在提高

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第9题
在人力资源培训开发的四个阶段中,表述正确的是()。

A.利用确认的人力资源培训开发课题引起受训人员的学习注意力

B.通过传授观念与技巧使受训人员了解人力资源培训开发的目的

C.经过人力资源培训开发技巧的应用,使受训人员对培训内容产生反应,并逐步增强反应,使受训人员接受人力资源培训开发内容并转变成实际的行为

D.让受训人员在新旧经验的对照中做出选择而顺应新经验,再经过多次练习后,巩固人力资源培训开发成效,达到改变受训人员行为的目的

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第10题
下列项目中,属于资产负债表中“流动资产”项目的有()。

A.预付款项

B.开发支出

C.交易性金融资产

D.存货

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第11题
下列项目中,不厘于资产负债表项目的是()。

A.开发支出务

B.固定资产濱理

C.商誉

D.投资收益

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