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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

STAR行为面试法中的A是指什么（）

A.任务

B.行动

C.结果

D.情景

答案

B、行动

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第1题

STAR面试法中的T是指什么（）

A.target

B.team

C.teach

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第2题

行为面试法的STAR工具指的是:情境、目标、行动、结果（）

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第3题

STAR行为面试法要关注员工所说的内容，对于声音的停顿，身体语言可以忽视（）

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第4题

在进行STAR行为面试法时，要多问过去，少问将来（）

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第5题

STAR面试法的A是指（）

A.背景

B.行动

C.任务

D.结果

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第6题

行为面试法（STAR模式）的定义是（）

A.定义为S--情景，T--任务，A--行动，R--结果

B.定义为S—介绍，T—考核，A--行动，R--结果

C.适用于针对工作经历、个人成绩等进行真实性判断

D.可灵活使用在试岗后的沟通中，了解同事在工作中的表现

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第7题

STAR行为面试法的依据是（）

A.通过候选人对工作的期望判断其未来的工作表现

B.根据以往业绩推测今后的工作情况

C.由候选人过去行为判断其未来的行为

D.通过候选人对过去工作的总结分析今后的工作态度

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第8题

选拔中运用的技术有以下哪些（）

A.行为事件面试

B.EI

C.STAR

D.5W2H

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第9题

“STAR”面试法中“S”代表（）

A.背景

B.任务

C.行动

D.结果

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第10题

STAR面试法中包含以下哪些选项（）

A.背景

B.任务

C.行动

D.结果

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第11题

哪项属于面试工具STAR中代表A的提问方式（）

A.事件的结果如何

B.您对当时的情况有何反应

C.您实际上做了或说了什么

D.你都采取了什么具体的行动步骤

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