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[多选题]

公司总部、分部和各级单位建立统一、规范的固定资产变动和运行维护业务流程,以一体化企业级信息系统为技术支撑,建立()与固定资产财务管理的业务协同和信息集成,实现资产与设备联动,确保账、卡、物的动态一致

A.业务流程管理

B.工程项目管理

C.资产实物管理

D.资产信息化管理

E.资产权属管理

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BC

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第1题
固定资产的日常管理要求是公司总部、分部和各级单位应根据固定资产目录和有关要求,建立(),并及时做好固定资产卡片信息维护工作,确保卡片信息准确反映资产初始和后续变动有关情况

A.固定资产目录

B.固定资产台账

C.固定资产卡片

D.固定资产帐卡

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第2题
切实加强网络与信息系统应急管理体系建设。按照()的原则,在()建立应急组织和指挥体系;坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强应急响应队伍建设,优化完善应急预案,落实常态应急演练工作,做好应急保障工作;加强安全风险监测与预警,建立“()”的快速响应工作,强化应急处置。严格执行信息安全事故通报制度(通报规范见附件1),做好节假日和特殊时期的安全运行情况报送工作。

A.综合协调、统一领导、分级负责

B.公司总部、各分部、省(自治区、直辖市)电力公司、直属单位

C.公司总部、各分部、省(自治区、直辖市)电力公司、各级单位

D.上下联动、区域协作

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第3题
本办法适用于公司总部(分部)及所属各级单位的环境保护工作,同时适用于非公司系统单位在承包或参与公司()时的环境保护相关工作。

A.运维检修和提供技术服务

B.系统项目建设和建设施工

C.系统项目建设和提供技术服务

D.设备采购和提供技术服务

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第4题
各级企业(含集团公司总部、二级单位、基层企业,下同)应坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“五落实、五到位”的原则,建立以各级主要负责人为安全生产第一责任人的全员安全生产责任制,建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,并充分发挥作用。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
《国家电网公司员工奖惩规定》适用于公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业依法()的员工。

A.直接建立劳动关系

B.间接建立劳动关系

C.各类用工

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第6题
《国家电网有限公司表彰奖励工作管理办法》适用于公司总部、分部和全资及控股单位,公司代管单位及省管产业单位。()
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第7题
公司总部、分部、各单位委托运维资产生产技术改造项目原则上由受托运维单位组织验收。()
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第8题
六级人身、电网、设备以及信息系统事件由()单位组织调查

A.公司总部(分部)

B.省电力公司级

C.地市供电公司级

D.事件发生单位

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第9题
公司总部各部门、各级单位应当将应急预案培训作为应急管理培训的重要内容,对与应急预案实施密切相关的管理人员和()等组织开展应急预案培训

A.编制人员

B.执行人员

C.作业人员

D.操作人员

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第10题
各级单位原则上不得购置办公用房,确需购置办公用房的按照公司小型基建项目管理有关规定报公司总部审批()
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第11题
公司遵循“科学高效、管控有力、职责明确、界面清晰,规范流程、防范风险”的原则界定各级财务管理部门职责。涉及()的财务管理职能集中在公司总部,重要财务事项的组织实施、审核控制、监督检查等职能集中在省公司或直属企业,地市公司、县公司重点加强前段业务的财务控制和监督职能

A.全局性

B.可控性

C.战略性

D.系统性

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