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[多选题]
担任PBL导师，主要职责包括（）
A.课前认真备课，全面掌握案例内容和教学目标
B.课中在专业知识层面挑战学生
C.课中照顾小组每个成员的需要并保证其参与
D.课中调整讨论进程，保证小组顺利运行
E.课后参照同学学习目标准备下次课教学内容
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B.课程导师来自国际知名院校，学生可深入了解名校课程体系，提前熟悉课堂
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A.认同公司文化，责任心强，有一定管理能力
B.在公司工作至少2年，有能力对新员工进行业务指导
C.原则职级不低于新员工职级
A.提出问题、建立假设、收集资料、论证假设、总结
B.提出问题、建立假设、复习旧课、总结、论证假设
C.提出问题、组织教学、复习旧课、总结、论证假设
D.提出问题、建立假设、复习旧课、上新课、总结
A.导师更倾向于成长导向，主管更倾向于业绩导向，导师和主管身份合一时更要求时间上的付出
B.主管主要职责在于传承公司文化，帮助学员快速融入团队
C.导师主要职责在于带领学员提升技能，适应岗位要求
D.主管主要职责在于帮助解决困难和困惑，快速成长
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