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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下选项中哪些行为是一次性扣()

A.10.驾驶机动车运载超限的不可解体的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的

B.上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的

C.驾驶机动车行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的

D.在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光和设置警告标志的

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CD

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更多“以下选项中哪些行为是一次性扣()”相关的问题
第1题
以下哪些行为会被证件记分扣()

A.因保管不善,导致本人通行证遗失、被盗用或者冒用的

B.陪同人员未全程陪同一次性证件人员

C.证件不按规定佩戴胸前的

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第2题
对一次性扣的公司各级员工或或严重违规导致企业声誉受影响的,以下哪些说法是对的()

A.1、由分公司领导约谈

B.2、取消其本企业相关服务从业资格

C.3、专业管控部门应对相 关外包或其他第三方单位解除劳动合同或解除代理合同,纳入黑 名单管理,不得再次录用或合作

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第3题
针对培训提及的考勤内容,以下哪些选项是正确的()

A.平时漏打卡可以补申请打卡,漏打卡超3次也没有任何处罚

B.如擅离职守超1小时当旷工处理,即扣3倍日工资

C.满足加班条件,申请享受餐补和车补需同时满足两个条件,1 发起《补贴申请表》审批 2下班考勤打卡

D.日常请假只需要口头告知上司即可

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第4题
以下哪些电视增值包算量()

A.爱家影视月包

B.爱家影视月包(首月1元)(本地魔百和)

C.爱家教育年包(一次性扣费)(本地魔百和)

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第5题
疫情期间,工作途中需要注意的事项中,以下哪些行为属于正确的()

A.吃早餐

B.揉眼睛

C.戴口罩

D.戴一次性手套及眼部遮挡物

E.电梯按键避免直接手部解除,及时消毒

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第6题
浙江电信员工服务积分明细表中,以下哪些行为扣分值()

A.与客户发生肢体冲突,且情节严重的

B.省级媒体曝光、工信部省管局通报批评的

C.在公众场合与客户发生不必要争吵的

D.侵害客户利益,弄虚作假的

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第7题
《酒店廉政管理实施细则》要求酒店员工在工作活动中要廉洁奉公,遵纪守法,不准利用职务上的便利,以下哪些选项是《酒店廉政管理实施细则》禁止的行为()

A.贪污

B.挪用

C.赌博

D.索贿

E.受贿

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第8题
某电商在营销运营业务中使用AARRR业务模型设计业务流程行为,请回答以下关于AARRR模型的问题()

A.(1)在各选项中,适用该电商AARRR模型使用的指标是

B.ARPU

C.RM

D.MTD

E.CVM

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第9题
以下可以认定为“小金库”的行为是()

A.某县公司接受的政府奖励5万元未入SAP账,用于后续发放员工福利

B.某县公司一次性报账1万元宣传费,实际使用1000元,剩余9000元预存在广告公司以供后续使用方便

C.装移机材料按预估办理领出手续,月末未使用完,也未做退库

D.根据小CEO薪酬发放方案将工资直接发放给个人账户中

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第10题
以下哪些选项不属于黄线行为()

A.在公司级别重要考试中作弊

B.伪造/侵占/抢占角色或业绩

C.私藏房源

D.销售线下房源

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第11题
以下说法是否正确:申请新套餐后离职的工程师,工作时间<1个月离职,时由区域人事提交离职信息于薪资组在剩余工资中按照标准扣除套餐费,若不足扣费则按照实际剩余工资一次性扣除,工衣须在《离职交接表》注明,由服务站长回收在仓库统一报废。归公司所有,退款套餐费金额比例为50%()
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