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[填空题]
伤残补助金是指职工因工致残并经（劳动能力鉴定委员会）评定伤残等级的，按照该伤残等级，从（工伤保险基金）中对其一次性支付的伤残补助费用。1级发给（）个月本人工资，2级（）个月本人工资，3级（）个月本人工资等，不同的级别按照不同的标准发放。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月（）。
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B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
下列工伤保险待遇说法正确的是（）。
A.停工留薪期一般不超过6个月，伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为11个月的本人工资
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残救助金
A.一次性伤残补助金
B.按月取得伤残津贴
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.供养亲属医疗补助金选择
A.15
B.14
C.13
D.12
A.十三个月的本人工资
B.十四个月的本人工资
C.十五个月的本人工资
D.十六个月的本人工资
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
B.劳动合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
C.从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残营养金
D.职工本人提出解除劳动合同由用人单位支付一次性伤残就业补助金
57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是() 。
A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
