业务专员可根据季度本人销售业绩达成情况享受季度奖金,如果季度内个人月均FYC≥1000元,可享受相应奖金。季度奖金=季度累计本人FYC*8%()
是
是
A.可以更好的管理顾客群体,随时针对不同人群进行回访和邀约
B.能够精准维护客户,提升业绩,赚更多的钱
C.可根据粉丝标签组,进行活动邀约,如升码活动、新客活动等
D.根据购买时间进行回购提醒,可有效促进销售达成
A.出发职级为业务系列,在活动期间成功实现晋升组经理
B.本人季度内成交2件国寿福保单
C.本人季度内有效新增3人及以上,奖励该组经理5000元
D.本人季度内有效新增5人及以上,奖励该组经理8000元
E.该组经理参加5G主管孵化营
A.收展员以上的业务系列职级
B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上
C.申报季度本人达成有效人力
D.任收展员满3个月
A.管辖门店专兼职的洗护动销业绩占20%
B.管辖门店专兼职的纸尿裤动销业绩占30%
C.管辖门店专兼职企微新增粉丝达成占25%
D.管辖门店专兼职活跃活跃达成占25%
A.考核期为连续三个月滚动考核
B.考核期为季度考核
C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元
D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人
E.本人13个月年度继续率≥80%
A.跟进落实签约及回款业绩达成;规范、协同业务管控,提高效率,查补漏洞
B.准确、及时的数据统计和数据分析,为决策层决策提供支撑
C.根据集团发展战略及营销中心管理要求,建立和完善营销培训体系
D.完善营销监管体系,确保各项制度、规范按要求执行
A.必须2019年4月1日以后入司新人
B.本人季度内成交2件国寿福保单
C.本人季度内有效新增2人及以上,奖励改准主管5000元
D.本人季度内有效新增4人及以上,奖励改准主管8000元
E.该准主管参加5G主管孵化营