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第2题
基层班组长应组织完成好交接班前的岗位巡回检查，其主要内容应至少包括（)
A.岗位人员的劳保穿戴情况及操作的正确情况
B.岗位人员对本岗位巡检情况
C.岗位人员对“岗位两书一表”内容，以及有关HSE及井控知识掌握情况
D.设备的维护保养与运转情况
E.周边环境的安全状况
第3题
以下哪项不是区域经理职责？（)
A.在生产维护过程中，根据故障升级预警规则，对维护单位(或岗位)进行异常情况进行调配
B.维系业主、上站协调，突发事件的应急处理及协调，拆站承接。特殊情况下应运营商需要，配合进行现场确认工作
C.负责代维现场管理，现场检查代维巡检情况、资源配置情况、制度落实情况
D.实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作，负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作。负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理
第5题
填用第二种工作票的工作有（）。
A.带电作业和在带电设备外壳上的工作
B.控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作
C.高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者
D.二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者
第8题
职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等，都是紧密结合（)或操作技能的必备条件
职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等，都是紧密结合()或操作技能的必备条件而组织开展的。
A、岗位能力
B、工作特点
c、工作内容
D、考工定级
第11题
车务站段牵头与相关电务、工务段就非正常行车时签订协议应包括工电应急人员数量、联系方式、到达现场时间等，并负责电务、工务参与行车作业人员的行车专业岗位技能培训及作业过程管理。（)
