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在行政问责中应当从重处理的情形有哪些?

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第1题
《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定,根据责任认定情况,有下列情形之一的,银行业金融机构应当对有关案件责任人员从重处理:

A.发生重大、恶性案件,或一年内发生同质同类案件的

B.监督管理严重失职,致使内部控制严重失效,从而引发案件的

C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作,发生案件的

D.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,从而引发案件或导致案件情节进一步加重的

E.案发后,瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的

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第2题
地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在下列情形之一的,应当按照有关规定进行问责()。

A.履行本规定第二章所规定职责不到位的

B.阻挠、干涉安全生产监管执法或者生产安全事故调查处理工作的

C.对迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故负有领导责任的

D.对发生生产安全事故负有领导责任的

E.有其他应当问责情形的

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第3题
下列情形中,需要对党政领导干部实行问责的有()。

A.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响

B.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件

C.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响

D.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件

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第4题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的量纪原则有哪些()

A.从轻处理

B.从重处理

C.减轻处理

D.加重处理

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第5题
行政过错责任人有哪些行为的,应当从重处理()?

A.干扰、阻碍对行政过错进行调查处理的

B.故意导致过错行为发生的

C.拒绝纠正行政过错的

D.打击报复控告人、检举人、投诉人、证人及相关人员的

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第6题
出现哪些情形的,应当对党政领导干部问责()?

A.决策失误

B.工作失职

C.监管不力

D.滥用职权

E.不作为或执行不力

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第7题
坚持()逐一厘清与行政执法权相对应的责任事项,明确责任主体问责依据、追责情形和免责事由,健全问责机制。

A.有权必有责

B.权责要分明

C.有责要担当

D.失责必追究

E.赏罚分明

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第8题
责任追究中,行政问责的方式有哪些()

A.诫勉谈话

B.取消当年评优评先资格

C.作出书面检查

D.调整工作岗位

E.停职检查

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第9题
在疫情防控监督检查过程中,员工层面发现有下列哪些情形应当予以问责()

A.对自治区、集团公司、油田公司及工程院的防疫政策和工作要求不执行、不服从

B.未主动上报或故意隐瞒居住区域风险级别、旅居史、行程轨迹和健康状况

C.严格执行门禁、办公室、会议室、食堂、公寓等重点场所的防疫规定

D.员工随意前往人员聚集区、旅游景点

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第10题
下列哪些情形可以从轻或者减轻问责:()

A.对职责范围内发生的问题及时如实报告的

B.在问责调查前主动查处和纠正,有效避免损失或者挽回负面影响的

C.积极配合组织调查,主动承担责任的

D.其他可以从轻或者减轻问责的情形

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第11题
党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有()情形的,应当予以问责。

A.处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力,出现重大失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的

B.团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响的

C.损害党的形象,削弱党执政的政治基础的

D.损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的

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