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[多选题]

以下哪些是团队形成阶段的管理方法()

A.给团队明确指示

B.对成员进行相关培训

C.消除团队间的隔阂、矛盾、误解

D.给与成员权利,放养式管理

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给团队明确指示对成员进行相关培训消除团队间的隔阂矛盾误解

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第1题
团队领导可以针对常见问题形成一套解决思路,以此来指导自己和团队成员解决问题。以下哪些做法是正确的:()。

A.绝对避免争执

B.建立归属感

C.打造团队文化

D.尊重与信任

E.加强沟通

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第2题
项目团队的最好状态是在()。

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.表现阶段

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第3题
项目团队成员流露理解、信任、关爱,和谐关系开始形成,对应的团队发展阶段是()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第4题
在团队的发展阶段中,内部冲突最凸显的阶段是()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第5题
在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第6题
项目成员开始逐步熟悉,表现为理解、关心、友爱,亲密团队关系形成的阶段是()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第7题
团队发展阶段中,团队成员仍首先作为个体在思考,并往往可能基于自己的经历做出决定,而不是与其他成员集思广益,这一阶段是()。

A.形成阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.震荡阶段

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第8题
项目团队从组建到发展起来,经过的阶段顺序正确的是()。 A.形成规范磨合表现休整 B.形

项目团队从组建到发展起来,经过的阶段顺序正确的是()。

A.形成规范磨合表现休整

B.形成表现磨合规范休整

C.形成磨合规范表现休整

D.形成磨合表现规范休整

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第9题
项目团队的发展过程包括()。

A.发展阶段

B.形成阶段

C.磨合阶段

D.规范阶段

E.表现阶段

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第10题
团队成员在团队建设五个阶段的哪一阶段中调整习惯和行为并开始互相信任()

A.成熟

B.解散

C.规范

D.形成

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第11题
下面哪一项不属于项目团队发展的阶段()

A.形成

B.碰撞

C.磨合

D.规范

E.贡献

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