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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于实施福利制度,描述正确的是()

A.增强员工凝聚力

B.推动公司的企业文化建设

C.增加员工对企业的归属感

D.给员工创造更多免费福利

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增强员工凝聚力推动公司的企业文化建设增加员工对企业的归属感

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第1题
关于PDCA的含义,以下描述正确的是()

A.P-策划、计划、标准

B.-训练、实施

C.-分析、检核

D.-改善、标准化

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第2题
关于地铁运营,以下描述正确的是()。

A.采用全封闭的线路

B.全部实施右侧行车惯例

C.南北走向向北为上行

D.东西走向向东的为上行E、环线外圈为上行

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第3题
以下关于标准的封面字体要求描述正确的有()

A.标准编号是四号黑体

B.代替标准编号是五号宋体

C.标准名称是一号黑体

D.标准名称的英文译名、发布日期和实施日期是四号黑体

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第4题
以下关于国际化战略的描述,正确的是()。

A.按照战略实施目的,可以分为多国战略和全球战略

B.国际化战略有时也称为全球化战略

C.多国竞争和全球竞争可以同时在同一个行业中存在

D.全球战略适合于存在多国竞争的产业条件

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第5题
在西方国家的福利制度中,“社会公正”这一概念始终包含着两重含义,彼此相辅相成:一是机会的平等,即制度的平等问题;二是国家保护人的转移支付,即再分配作用问题。下列对西方国家福利制度的理解正确的是()

A.实施社会福利,保障了社会平等

B.国家福利制度可理解为保障就业和收入

C.保护人的转移支付是为了削减贫困

D.福利制度提高了人们的工作积极性

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第6题
关于安全策略的描述,以下说法正确的是哪几项?()

A.安全策略定义了组织内部的安全性。

B.安全策略提供了组织员工在正常及异常环境下行事的指引。

C.制定安全策略一般利用风险评估结果作为指导。

D.安全策略由管理层主导制定,并由安全人员实施。

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第7题
关于管理者代表的定义及职责描述,以下哪几个是正确的()

A.管理者代表由最高管理层指定

B.分配管理权限和职责,确保根据信息科技管理的方针和目标设计、实施和改进管理过程

C.确保信息科技管理过程与其他管理体系整合

D.决策信息科技管理体系改进目标,提供改进资源、评审改进效果

E.判断信息科技管理体系绩效和识别改进的机会

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第8题
关于APQP的第五阶段,以下描述错误的是:()

A.第四阶段为基础实施改进

B.关注于变差.顾客满意.交付和服务方面的改进

C.第五阶段终点是首批量产

D.应关注于产品寿命周期内的所有改进

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第9题
睿易APP关于实施和交付板块以下描述正确的是()

A.不能通过睿易EG系列网关的WEB管理界面绑定睿易APP账号实现整网网关、交换、无线的调试

B.不能基于内置的不同场景来做专业网络配置优化

C.能够在配置下发后自动检测配置并且生成专业交付报告

D.睿见大屏中可以展示睿易的网络设备和主流监控厂商摄像头

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第10题
工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,一般来说,是对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种()。

A.强制实行措施

B.社会福利制度

C.安全保障制度

D.优惠措施

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第11题

以下关于虚拟机的最佳描述是哪一项()。

A.执行虚拟化软件测试程序的物理机

B.通过软件实施的计算机,可以像物理机一样执行程序

C.一种软件计算机,其中封装了物理硬件

D.一种旨在提供网络故障切换和故障恢复功能的计算机工具

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