更多“员工奖惩管理的方式包括（）”相关的问题
第1题
根据杭州分公司员工奖惩管理制度，公司奖励方式按等级包含（）
A.口头表扬
B.部门通报表扬
C.公司通报表扬、经济奖励
D.外派交流与培训、考察
点击查看答案
第2题
根据《华润内蒙古医药有限公司员工奖惩管理办法》，对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励（）
点击查看答案
第4题
行政奖惩中，奖励包括（）、授予荣誉称号、记功、记大功
点击查看答案
第5题
属于奖惩管理制度中奖励行政类别的有（）
点击查看答案
第6题
关于教师相关的奖惩办法，以下说法正确的是（）
A．对绿灯行为表现突出者进行通报表扬B．对于优秀的教师案例会通过邮件、钉钉平台、企业号平台等渠道进行全员分享C．如有违反黄灯行为，将视情节严重成都进行批评教育、警告、通报、等处罚D．如有违反红灯行为，一经查实，严肃处理，直至解除劳务关系；如给学校造成损失，学校保留追究其法律责任得权利；如有违法行为，将移送司法机关进行处理
点击查看答案
第7题
公司奖励类型分为先进员工、岗位标兵、通报表扬和通令嘉奖。()
点击查看答案
第8题
员工在重要任务、关键事件中，做出重要贡献，表现突出的，可以给予以通报表扬或立功激励。（)
点击查看答案
第9题
公司范围内员工举报以上行为，公司给举报人公司通报表扬并奖励现金 1000元及以上（）
点击查看答案
第10题
企业文化的共同纲领包括以下那几个维度（)。
A.使命
B.愿景
C.核心价值观
D.《员工奖惩管理规定》
点击查看答案
第11题
发现安全隐患或制止不法行为，为运营公司挽回或避免潜在损失，金额达3000元（含)以上20000元以下的,符合员工通报表扬的条件。（)
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
