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[单选题]

根据公司关键重点岗位管理办法的内容,要求从事操作特种设备和关键重点岗位的员工必须持证上岗,下列不属于关键重点岗位的是()

A.检验员

B.接线工

C.叉车、机动车

D.清洁工

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D、清洁工

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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出关键部位、()、关键设备的应知应会和安全操作等内容。

A.关键要求

B.关键操作

C.关键技术

D.关键工序

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第2题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出关键部位、关键工序、关键设备的应知应会和()等内容。

A.安全操作

B.安全理论

C.安全意识

D.安全要求

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第3题
对廉洁从业与道德风险防控的监管要求包括()

A.持续完善公司廉洁从业内控机制

B.持续强化重点业务领域、关键岗位人员廉洁从业管理

C.持续推进公司廉洁从业文化建设

D.要求从业人员参加廉洁从业资格考试

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第4题
目前,各地积极开展电动汽车充电基础设施布局规划工作,根据实际工作开展情况,结合公司《电动汽车充换电网络建设管理办法》,请阐述电动汽车充换电服务网络规划包括哪些重点内容。
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第5题
根据公司要求定期提出关键专业岗位人员轮岗和交流建议,同时,在部门内部也要定期根据要求实施关键专业岗位人员工作调换和建立AB角制度,并要求B角必须参与A角的实质性工作,每年不少于()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

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第6题
根据中国石化股权管理办法的规定,我方派出人员有下列情形之一,属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有()。

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

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第7题
根据中国石化全面风险管理办法的规定,下列各项中,属于全面风险管理中集中管理的内容有()。

A.统一明确公司整体风险偏好、全面风险管理体系框架、总部及企业层面风险管理职责

B.组织开展公司全面风险评估,确定风险管理重点

C.组织制定公司重大风险管理策略和应对措施

D.推进风险管理专业技术和工具的应用

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出关键部位、关键工序、关键设备的()等内容。

A.应知应会

B.理论知识

C.技能操作

D.安全操作

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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出()的应知应会和安全操作等内容。

A.关键部位

B.关键步骤

C.关键工序

D.关键设备

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第10题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的()。

A.现场应急预案

B.现场处置方案

C.项处置方案

D.专项应急预案

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第11题
关于施工单位安全管理十大关键动作的说法正确的是()

A.公司层面每季度对项目进行常态化检查(管理行为、实体防护、聚焦重点)下发整改通知闭合销项

B.项目层面每季度至少一次(根据当地政府要求可增加频次)委托第三方对大型设备进行维保

C.项目层面每月组织各班组进行安全、文明检查(聚焦重点并销项行程记录)

D.项目每季度开展护航者计划

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