反洗钱联络人由分行负责考核，其中年度考评结果为优秀者或连续两个年度获得良好及以上，可进行如下奖励（）

A.通报表扬

B.列为年度条线评先重点考虑对象

C.给予反洗钱高级培训或考察机会

D.所在机构给予其它物质和精神奖励

答案

D、所在机构给予其它物质和精神奖励

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更多“反洗钱联络人由分行负责考核，其中年度考评结果为优秀者或连续两…”相关的问题

第1题

以下不属于中国邮政储蓄银行一级分行消保考核指标的是（)。

A.年度监管考评

B.客户投诉管理

C.服务质量

D.消保工作协同情况

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第2题

以下属于下属公司综合办职责的是（）

A.协助地产集团人力资源管理中心组织部门负责人及以上员工签订业绩承诺书

B.组织下属公司部门负责人以下员工拟定当年度业绩承诺书

C.组织下属公司部门负责人以下员工进行季度、年度绩效考评工作,并负责考核及复核工作

D.负责整理归档下属公司所有员工绩效档案

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第3题

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》（湘发改公管[2020]963号)，评标专家实行年度综合考核制度，由省发展改革委牵头负责，会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考，对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计，并作出优秀、称职、不称职的评定结果。（)

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第4题

大堂经理年度考核由（)牵头组织，运营管理部门和相关业务部门参与，由网点具体实施，结果报管辖行人力资源部门审定。

A.管辖行人力资源部门

B.管辖行运营管理部

C.二级分行人力资源部

D.二级分行运营管理部

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第5题

二级分行每季度组织一次考评，考评年度内应覆盖辖内全部对外营业机构。（)

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第6题