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在培训评估的层级体系中,以下说法正确的是()。
A.学习层次的评估是受训者对培训内容的了解及吸收程度
B.反应层次的评估是受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.行为层次的评估是受训者在工作中行为方式的变化和改进
D.结果层次的评估是受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
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A.学习层次的评估是受训者对培训内容的了解及吸收程度
B.反应层次的评估是受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C.行为层次的评估是受训者在工作中行为方式的变化和改进
D.结果层次的评估是受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
A.让各个层级具备战略规划和战略执行的能力
B.华为的组织结构进行相应的变化,组织结构图最上层是CEO,最下面是一线员工
C.放权的基础是组织能力建设
D.在营销体系层面,战略规划的层级下放了四层
A.由预制全截面混凝土剪力墙组成主体受力结构体系
B.适用于6层级以下、抗震设防类别为丙类的建筑项目
C.预制部件为二维构件
D.预制部件为一维构件
A.为制度体系建立效力层级标签
B.执行季度专项检查并根据结果动态修订制度
C.举行制度宣介会、培训会、研讨会
D.没有监管要求就不需要修订制度
A.学期进阶:寒暑复习+预习,春秋巩固提升
B.层级进阶,乐学重基础,励学重运用
C.内容进阶:内容新知预习步步为营,复习巩固专项突破
D.能力进阶:初试、理解、掌握、应用、创新
A.华润通体系后台每天凌晨通过系统任务判断会员是否满足日升级条件,万象会体系则通过中台系统积分补录,实时计算当日消费订单是否满足日升级条件
B.万象会体系非中台积分订单,点击中台自动升级按钮时,系统实时计算当日消费订单是否满足日/年升级条件,对于满足条件的会员实时升级
C.华润通体系是在积分补录时实时计算是否满足年升级条件,对满足条件的会员实时升级
D.万象会体系升级原则是系统按照从高至低的顺序判断是否满足每个层级的升级条件,并进行逐级升级,升级时会排除违规会员
A.文字层级越多,版面越灵活,设计难度增加
B.文字层级越多,版面越拥挤,设计难度并未增加
C.文字层级越少,画面越简洁平稳,设计越好控制
D.文字层级越少,画面越空洞乏味,设计没有创意
A.中国的行政区划体系在历史上经历过多次变动
B.行政区划体系的频繁变动不利于政局稳定
C.当前的行政区划体系同秦朝很相似
D.层级在行政区划体系中具有非常重要的作用
A.向该溶液中加入过量浓溶液后,溶液呈橙红色
B.该反应是氧化还原反应
C.向该溶液中滴加适量的浓硫酸,平衡向逆反应方向移动,再次达到平衡后,氢离子浓度比原溶液大
D.向体系中加入少量水,平衡逆向移动