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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用的（）过程

A.持续循环

B.循环渐进

C.一成不变

答案

持续循环

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第1题

对组织而言，不论其性质如何，绩效管理不仅仅是人力资源管理部门和员工的事情，组织的各级管理者都需参与其中并负起相应的责任。（)

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第2题

绩效管理（是以实现组织的战略目标为导向，由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标，并对结果进行反思和改进的过程。包括绩（）四个阶段

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效应用

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第3题

绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下，对（)进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.组织目标

B.愿景和战略

C.部门目标

D.个人目标

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第4题

绩效管理就是为了让员工达到既定目标，如果达不到考核是理所应当的（）

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第5题

薪酬管理，指组织管理者对本组织员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。（)

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第6题

绩效计划的制订是一个（)双向沟通的过程。

A.管理者和员工

B.组织和员工

C.组织和管理者

D.高层管理者和部门管理者

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第7题

什么是权力（）

A.是指跟职位相联系的权利

B.一般是指法律或组织上赋予人实现其利益达到一定目的的一种力量

C.跟义务是反义词

D.是组织为了达到一定目的而赋予管理者的力量

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第8题

建立周边绩效指标库并实行动态管理时，公司管理者可以对指标库添加（)使得指标的描述更加生动形象，更利于员工理解指标的含义。

A.维度

B.竞争

C.奖惩

D.案例

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第9题

（）是指组织的管理者和员工共同参与目标的制定，在工作中员工实行自主控制并努力完成工作目标，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。

A.目标制定

B.目标管理

C.具体目标

D.目标衡量

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第10题

从事金融活动或直接从事金融业务的金融机构的各级管理者和员工都需要具有金融风险的防范和管理的意识。（)

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第11题

幼儿园管理过程是指根据管理的基本原则和原理，为了达到幼儿园总目标，组织全园共同活动的程序。

()

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