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[不定项选择题]

领导行为理论是从什么角度去研究领导行为的()。

A.情感因素

B.领导性格

C.领导素质

D.人际关系

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第1题
领导行为理论是从领导者素质这个角度探讨领导有效性的理论。()
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第2题
领导理论是研究领导本质以及行为规律的科学。()
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第3题
()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

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第4题
某研究设计院存放的放射性物质和传染性病毒库房发生被盗,因该研究院领导怕被盗事件影响其单位声
誉,也害怕被盗事件传出后影响社会稳定,因此就没有按规定报案,也没有向主管部门汇报。从治安管理角度看,该研究院这种不报告的行为属于()的行为。

A.危害单位安全

B.危害公共安全

C.危害群众安全

D.妨害社会秩序

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第5题
从培养人的角度,不重要但是紧急的事情应该采用哪种领导行为策略()

A.放任自流

B.独裁

C.民主

D.都可以

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第6题
内容型激励理论都是从人的()角度研究激励的理论。

A.需要

B.行为

C.动机

D.满足感

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第7题
课堂观察是一种行为系统、一种工作流程。此种观点是从什么角度得出的()。

A.研究成果

B.方法论

C.工作性质

D.研究过程

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第8题
当代西方领导科学的发展趋势主要体现在()。

A.从重视领导外部环境的研究转移到重视人的行为的研究

B.由重视方法和艺术的研究转移到重视领导者的素质和魅力的研究

C.从过去重视管理规律的探寻转移到重视对领导过程的研究

D.从重视个人能力的研究转移到重视整体能力的研究

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第9题
列宁在领导前苏联进行社会主义实践的过程中,1921年从战时共产主义政策向新经济政策转变,请回答
新经济政策的产生背景、内容及其历史作用以及新经济政策的实行为我国建设有中国特色的社会主义提供了哪些理论和现实启示?

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第10题
以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第11题
面对不同的环境,领导者的行为要发生相应的变化,倡导这种观点的理论是()

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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