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[多选题]
员工出差的住宿费超过标准的部分，费用自理。如 有特殊原因或需陪同外部人员造成住宿超标，需单独写申请 报批至商管（）总经理，附于报销单后，方可报销
A.分公司
B.总部
C.业务部门
答案
总部
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A.机票超折扣、票据丢失、无票及部门原因产生退票或改签，提交特殊费用申请单审批，报销时打 印申请单附在票据上。每年仅限6次，QC岗位20次
B.票据丢失能提供订票记录、行程单、付款证明等其中一项，可报销长途交通费和住宿费的75%；不 能提供任何证明不能报销
C.同期同性2-3人出差需同住一间房间，标准按出差人员各级别合计金额60%计算，超标准由员工个人 承担
D.若住宿公司制度规定的指定酒店，但发票不是指定酒店盖章，无需开具证明
A.3000元
B.5000元
C.8000元
D.10000元
A.出差人员应严格执行住宿限额标准，对于住宿价格季节性变化明显的城市，住宿费限额标准在旺季最高上浮20%
B.当返程或改变出差目的地，乘坐交通工具出发时间在当天下午14时以后，可增加半天标准住宿费；在当天下午18时以后，可增加1天标准住宿费
C.连续多天出差发生的住宿费，可按多天发生的住宿费平均后判断是否超标
D.出差人员到边远地区出差，无法取得住宿费发票，由出差人员提供情况说明和支付凭据，经所在单位分管负责人批准，可在住宿费标准的50%限额以内据实报销
A.长途交通费凭票实报实销
B.住宿费凭发票与住宿清单（不含洗衣费、餐费、额外服务费等），标准内据实报销，超支自理
C.出差期间发生的业务招待费，在差旅费中报销，不扣减相应补助
D.出差期间因行程变更产生的退票手续费，需提供相应发票经单位领导审批后方可报销
