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[多选题]

下列哪些行为属于强令他人违章冒险作业?()

A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的;

B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的;

C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的;

D.发现他人违章作业的行为,不及时制止。

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第1题
以下哪些属于“施工现场综合性安全红线()

A.喝酒或吸毒后上岗

B.违规攀登移动工程机械

C.强令从业人员违章冒险作业

D.当月被查出现三次及以上三违行为

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第2题
依据最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干问题的解释》,以下不被认定为“强令他人违章冒险作业”情形是()。

A.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的

B.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的

C.其他强令他人违章作业的行为

D.为偷工减料,伙同他人违章作业

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第3题
矿山企业主管人员有下列哪些行为,造成矿山事故可由司法机关依法追究刑事责任?()

A.违章指挥、强令工人违章、冒险作业

B.对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止

C.对重大事故预兆或者已发现的隐患不及时采取措施

D.不执行有关部门的监督指令或者不采纳有关部门提出的整顿意见

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第4题
强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡
事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑,属于()

A.重大责任事故罪

B.强令违章冒险作业罪

C.无罪

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第5题
强令他人违章冒险作业是指工厂等领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章,继续生产会发生严重后果的情况下,仍然不顾相关法律规定,以解雇、减薪以及其他威胁,强行命令或者胁迫下属进行作业,造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为()
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第6题
根据《安全生产法》的规定,下列属于安全生产管理人员职责的是()。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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第7题
依据《中华人民共和国刑法》的规定,存在()违法的行为,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。

A.在生产、作业中违反有关安全管理规定

B.强令他人违章、冒险作业

C.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定

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第8题
依据《中华人民共和国刑法》的规定,存在()违法的行为,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。

A.在生产、作业中违反有关安全管理规定

B.强令他人违章、冒险作业

C.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定

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第9题
下列做法中,不属于施工现场常见的违规操作行为的是()。

A.不按规定使用劳动防护用品

B.不执行规定的安全防范措施

C.对违章指挥盲目服从、不加抵制

D.强令他人冒险进入危险区域

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第10题
禁止违章操作、违章指挥和强令他人冒险作业()
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