1.小王提出的工作分析计划还应包括（）。A.工作分析的方法B.工作分析匠理论C.工作分析的预测结界D.工作分析结果的应用2.小王在选取典型职位时应考虑的因素有（）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容的变化程度D.职位工作的自主性3.该公司通过工作分析制定得到任职资格还应该包括（）。A.资格证书要求B.工作职责要求C.工作经验要求D.绩效标准要求4.小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。A.根据任职者当前的情况编写任职资格B.文字表述和用词要符合相关政策法规C.任职资格时履行职位职责的最低要求D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象