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新人补贴保底需要先抵扣之前的保障薪资欠款()

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第1题
出单补贴,新人出单保障型FYC1500元(含)——2800元,可以获得出单补贴()元

A.800

B.700

C.600

D.1000

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第2题
冬季战役备战时,储备了大量新骑手,为提升骑手新骑手留存率可设置新骑手保底薪资()
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第3题
以下关于经纪人定级说法正确的是()
A.两个品牌间转会的经纪人,不再享受新人待遇,包括离职复职的情况。2020年7月1日前为快速补人期,可允许2020年7月1日之前离职人员签约至517S不动产享受新人待遇B.转会等级平调,历史业绩带入新品牌,参与下次窗口期定级C.2020年7月1日前转会到517S,原芒果等级≤D10的,在517S不动产享受D10级的级别补贴D.芒果淘汰的经纪人,可转会至517S不动产无保证金模式的经纪人,转会等级同样享受平移,在517S不动产的综合等级到D10级以上,方可再次激活享受生活保障金政策
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第4题
青岛分公司新人参加岗前班之前需要经过()轮面试

A.三

B.四

C.五

D.六

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第5题
新人小王入职以后是新人级别保底1500元,做了5000业绩,那么小王这个月工资发多少()

A.2500元

B.1500元

C.5000元

D.4000元

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第6题
以下哪个不包含在保底工资之内的工资()

A.日常门店的奖励

B.节日加班费

C.创新奖金

D.大学生补贴

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第7题
存量话费合约:预存0折:客户无需预存话费,每月保底费用38/78元(消费抵扣后28/58元/月);消费抵扣从()起,分12个月,每月10/20元
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第8题
按公司2207~2306制度规定:导购组长月保底业绩为(),可以得到导购员组长补贴

A.大润发4万业绩、非大润发3万业绩

B.大润发5万业绩、非大润发2.5万业绩

C.大润发4.5万业绩、非大润发3万业绩

D.对保底业绩无要求,按固定金额补贴

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第9题
合作经营航线业务指包机合作、保底经营合作、航班客运收入补贴、特殊团队采购等合作经营业务。()
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第10题
新人艾生命7月21日入司,当月承保业绩一万,7月薪资由()构成

A.初佣

B.续佣

C.新人责任津贴

D.以上都是

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第11题
新人有礼活动,若新人要购买新人有礼活动商品,需要第一单即下单,若先下单其他商品,则不能再享受新人活动商品()
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