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更多“员工入职后按受雇任职日期进行了人员信息的采集，入职当月没有工…”相关的问题
A.申报发送后，业务校验不通过，点击详细信息，可以在当前校验弹窗内，点击立即处理进行处理
B.若人员没有报送成功，点击立即处理，可以直接进行人员批量报送
C.若正常员工，没有生成0工资或者需要批量离职处理，可以直接生成零工资或批量离职
D.若人员状态为非正常，但是填写了正常所得明细，或者正常工资薪金人员，任职受雇日期小于当前税款所属期，可以直接批量修改信息或删除申报表数据
A.您打开人员信息采集，把需要填写工资的人员：任职受雇从业类型选择【雇员】，人员状态选择正常，修改后再重新操作就可以了
B.软件中已经有工资信息了 ，无需再次生成
C.系统异常，稍后再试
A.已在自然人电子税务局扣缴端中采集了人员信息并且信息填写正确报送成功
B.任职受雇类型选择了“雇员”
C.任职受雇类型选择了“其他”
D.没有填写离职时间
A.员工在论坛上发布公司编写的代码，和技术大牛讨论
B.员工在和猎头聊天时，聊到公司的组织架构和人员构成
C.员工为编写代码方便，将公司服务器代码下载到本地电脑编写，编写完毕后不做清理
D.员工离职后，将公司信息透露给后续任职公司
A.在受雇期间与离职后都不可以泄露客户的信息
B.在离职后可以泄露客户信息
C.国家机关依法查询客户资料时，拒绝透露
D.在受雇期间应遵守信息保密原则
E.重要信息需要保密，基本信息无需保密
A.在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息
B.在离职后也要受信息保密的约束
C.银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案
D.将客户信息用于未经客户许可的其他目的
A.纳税人自行办理或受托人为纳税人代为办理2021年度汇算的，向纳税人任职受雇单位所在地的主管税务机关申报
B.扣缴义务人在年度汇算期内为纳税人办理年度汇算的，向扣缴义务人的主管税务机关申报
C.有两处及以上任职受雇单位的，必须在先入职的单位所在地的主管税务机关申报
D.纳税人没有任职受雇单位的，向其户籍所在地或者经常居住地的主管税务机关申报，或主要经济收入来源地
A.特殊情况人员
B.无任职受雇单位的人群
C.国有企业人员
D.民营、外资企业及其他社会组织的人员
A.特殊情况人员
B.无任职受雇单位的人群
C.国有企业人员
D.民营、外资企业及其他社会组织的人员
A.自行办理年度汇算
B.通过任职受雇单位(含按累计预扣法预扣预缴其劳务报酬所得个人所得税的单位)代为办理
C.通过任职受雇单位(不含按累计预扣法预扣预缴其劳务报酬所得个人所得税的单位)代为办理
D.委托涉税专业服务机构或其他单位及个人(以下称“受托人”)办理，受托人需与纳税人签订授权书
