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[单选题]
甲公司是一家刚成立的广告公司,共有20名员工,采用扁平化的组织结构公司刚成立不久,信息化程度较低,薪酬体系内容单纯。则适用于甲公司的薪酬信息管理基本模式是()。
A.独立功能模式
B.功能整合模式
C.资料库模式
D.系统整合模式
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A.独立功能模式
B.功能整合模式
C.资料库模式
D.系统整合模式
A.直线职能型组织结构
B.职能型组织结构
C.矩阵型组织结构
D.事业部制
A.58.2×3%=1.746(万元)
B.58.2÷3%=1940(万元)
C.58.2÷(1-3%)=60(万元)
D.58.2×3%+58.2=59.946(万元)
A.300×4%=12(万元)
B.500×4%=20(万元)
C.[500-(400-175)]×4%=11(万元)
D.(400-175)×4%=9(万元)
A.机会往往在不经意间获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提
这段文字主要想告诉我们:
A.机会往往在不经意获得 B.公司招聘时更看重求职者的态度
C .谦虚能获得更多知识和别人的尊重 D.良好的文字功底是成功求职的前提
A.甲公司承担
B.甲公司与乙分担
C.主要由乙承担,甲公司可以给予适当补偿
D.乙自行承担
A.直线制
B.职能制
C.二维矩阵制
D.事业部制
A.乙公司可以留置甲公司价值15万元的货物
B.乙公司可以留置甲公司价值10万元的货物
C.乙公司可以留置甲公司价值5万元的货物
D.乙公司可以将100万元的货物全部留置
A.2.5
B.10
C.12.5
D.31.25