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[判断题]

观察期收展员晋升收展员时,对其个人保单综合续收率无要求()

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第1题
解除代理合同的条件有()

A.连续3个月FYC为零

B.未在6个月内晋升为收展员

C.收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续3个人FYC为零或6个月不能恢复为收展员

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第2题
晋升组经理必须在收展员及以上职级待满三个月()
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第3题
职级为收展员的人员,若当季度达标晋升高级客户经理条件,则直接可以晋升高级客户经理()
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第4题
新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365。她最快6月可以晋升收展员()
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第5题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第6题
筹备组经理申请时要求任收展员及以上职级满3个月()
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第7题
准聘才入职时以()职级入职,可以享受()基本法利益

A.收展员,培训津贴和服务津贴

B.准收展员,培训津贴和服务津贴

C.准收展员,培训津贴和辅导津贴

D.组经理,培训津贴和职务津贴

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第8题
收展员的短险手续费按100%支付()
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第9题
基本法组经理系列辅导津贴如何发放()

A.达2M人力,每人奖励100元(要求收展员以上职级)

B.达3M人力,每人奖励200元(要求收展员以上职级)

C.达星级人力,每人奖励300元(要求收展员以上职级)

D.达星级人力,每人奖励300元

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第10题
准收展员晋升为收展员职级的条件是()

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第11题
组经理小张直辖团队,5位收展员,在4月份达成了2个星级人力,1个3M人力,2个2M人力。请问,小张这个月的辅导津贴有多少()

A.500

B.1000

C.1200

D.1500

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