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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法,它有利激励员工士气。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.人员替换法

D.马尔科夫分析法

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第1题
司重视从内部培养、选拔优秀人才,充实到合适的岗位上,也将适当地从当地从外部选聘合适的人才以满足公司不断发展过程中对人才的需求。()
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第2题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》规定,注重从()、()、()中选拔学生党支部书记,选优配强学生党支部书记和支部委员。

A.社团主要学生干部

B.优秀辅导员

C.骨干教师

D.优秀大学生党员

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第3题
下列哪些观点强调了内部心理过程、认知结构在学习中的重要作用?()

A.发现学习理论

B.人本主义学习理论

C.试误说

D.接受学习理论

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第4题
医疗医养主要强调了养老过程中的()

A.急性诊疗

B.康复照顾

C.健康管理

D.疾病预防

E.临终姑息治疗

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第5题
骨质疏松的定义里主要强调了什么()

A.骨量低下

B.骨折风险高

C.骨微结构和骨质量下降

D.全身性骨病

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第6题
在提问技巧之人文关怀部分,我们主要强调了要注意()两个方面

A.打扮

B.表情

C.语气

D.动作

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第7题
“椿树蓬头浸谷种”,这句谚语主要强调了下列哪一条件对种子萌发的重要性()

A.种子的自身条件

B.足够的水分

C.充足的空气

D.适宜的温度-

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第8题
下列选项属于此次新安法修改的十大亮点的有()

A.从法律层面推进双重预防机制建设

B.实现了事后追责向事前预防转变

C.将安全心理学引入安全生产工作

D.强调了企业和政府的主体责任

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第9题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门,主要职责如下()。

A.贯彻落实上级单位有关人才政策,开展本单位人才队伍建设

B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人;牵头管理地市公司级优秀人才工作,配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励;组织或授权管理县公司级优秀人才工作

C.落实优秀人才待遇,提供政策支持和服务

D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督

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第10题
为了维持生命的需要,人体共需要 22 种氨基酸。其中 8 种氨基酸被称为必需氨基酸。这 8种氨基酸是人体自身不能合成的,必须从食物中获得。还有 5 种被称为半必需氨基酸。儿童缺乏合成这 5 种氨基酸的能力,只有成年后才有自身合成能力。其余 9 种氨基酸,人体可以自身合成,不必依靠食物。牛奶中含有 8 种必需氨基酸和 4 种半必需氨基酸。所以说,牛奶是氨基酸的最好来源。这段文字主要强调了()

A.人体共需 要 22 种氨基酸

B.人体获取氨基酸的 最好来源是牛奶

C.部分氨基酸需要 依靠食物合成

D.成人与儿童合成氨 基酸的能力不同

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第11题
不属于组织制定人员需求方案时通常所做的推测之一的选项是()。

A.内部候选人推测

B.人员需求推测

C.外部候选人推测

D.职位空缺推测

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