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[单选题]

传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务()

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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A、2018年1-12月

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第1题
中信保诚银保2017新版基本法中,业务人员管理模式分为()

A.传统业务人员管理模式

B.产品顾问管理模式

C.银行服务经理管理模式

D.渠道管理模式

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第2题
基本法课程带给我们的启示是()

A.基本法是公司管理导向与推动模式的具体体现

B.基本法是绩优个人与绩优组织协同发展的具体体现

C.基本法是在明确各层级业务人员工作标准

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第3题
基本法规定:在职级考核中,业务主任降级为考降业务主任后,佣金打()发放,三个月内职级恢复方予以返还

A.5折

B.6折

C.7折

D.8折

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第4题
按照总公司要求,“三不”业务人员在7月1日起,将不再享受基本法除首佣外的其他附加佣金,9月份底,清编。“三不”人员是指什么()

A.不出勤,不开单,不转正

B.不开单,不开会,不增员

C.不出勤,不开单,不增员

D.不出勤,不开单,不学习

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第5题
《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》适用人群为()

A.个金业务人员

B.信贷业务人员

C.前台人员

D.各级从业人员

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第6题
在营销展业中贯彻诚信原则,一个重要的前提是业务人员有过硬的(),对保险产品和保单本身有充分

A.营销能力

B.说服技巧

C.专业素质

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第7题
关于基本法对业务人员的考核,下列正确的是()

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

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第8题
《爱康基本法》知行合一的路径有哪些()

A.以考促学

B.以讨论促修正

C.以情景案例促理解

D.以制度促实施

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第9题
在保险营销展业中贯彻诚信原则,一个重要的前提是业务人员有过硬的()。

A.专业素质

B.沟通技巧

C.专业修养

D.销售技巧

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第10题
在山东分行“数赢2020”手机银行营销竞赛活动中,手机银行“分享拓客达人奖”是承接总行奖励方案。员工至少成功营销()名手机银行实名注册客户才具备评奖资格

A.50

B.100

C.80

D.150

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第11题
营销人员《保险销售从业人员执业证书》过期,需经过中心支公司统一组织的培训并测试合格后将重新发放。重新在保险中介监管信息系统中予以登记取得执业证书前,不得进行展业与增员活动。在此期间不得承保新单,涉及已产生的基本法各项佣金暂缓发放,至重新申请执业证后给予补发()
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