如果结果不匹配，请 
更多“开创一个新的企业，最大的困难就是如何获得（)A.项目B.执照…”相关的问题
第2题
当前，困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上就业的价值观发生了变化：一个人一生中不可能只从事一件工作；另一方面用人单位也有自己的用人观念：在一个人才和知识密集的社会，只要努力去寻找，就能获得企业所需的人才。所以，很多企业在关于内部人员去留问题上，一般不会主动挽留某人；而在选拔管理人员时，倾向于从企业外部选拔——因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法（）
A.对，企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论，应视具体情况确定
D.以上说法都不对
第4题
事实上从九十年代开始，绿色经济的研究者就预言，按照著名的尼古拉·熊彼特创新周期理论，在以信息技术革命为内容的第五次创新长波之后，即将来临的是以资源生产率革命为特征的第六次创新长波，而这个长波的意义就是开创以低碳能源为特征的生态经济新时代。哥本哈根国际气候会议将会实质性地启动这个绿色经济的新长波，并到2020年进入高潮。不管哥本哈根会议的具体结果如何，世界肯定将走向低碳经济的绿色发展道路。这段文字主要在说明哥本哈根国际气候会议的：
A.理论基础
B.时代背景
C.重要意义
D.前景展望
第5题
信息化技术的迅猛发展带动了新的产业革命，为中国经济的发展带来了新的历史机遇。其中最大的机遇就是为产业转型“瓶颈期”的传统产业带来了新的可能性，指明了新的发展方向。回顾工业化历史，无论是在蒸汽机时代，还是在大工业时代，不论是一个国家，还是一个企业，只要抓住机遇，就会得到长足的发展，在激烈的竞争中脱颖而出。当前的信息化技术浪潮也正是新一轮科技革命的代表，会极大地刺激中国的新产业、新技术、新业态、新模式不断出现，带动传统产业的现代化发展。这段文字意在说明（）
A.中国传统产业即将迎来历史机遇期
B.只有抓住机遇才能在竞争中脱颖而出
C.信息化技术浪潮是新一轮科技革命的代表
D.信息化技术为传统产业发展带来新机遇
第6题
：对上文内容理解正确的一项是：
A.牛顿在17世纪开创的力学，已不能解决从微观到宇观的研究问题，新的理论已应运而生
B. 最子力学诞生，使人类对客观世界的认识在微观的向度上达到了10的负34次方厘米的层次
C. “希格斯场”是基本粒子间相互作用力构成的场，它的体积很小，只包括基本粒子，不包括分子
D. 微观世界包括分子，“渺观”指的就是“希格斯场”，它是微观世界中的一个层次，与宇宙无关
第7题
信息时代里的企业就像一个完整的人，组织如骨骼，资金如血液，信息如神经。信息流就是生命线，信息系统是神经系统，顾客需求是刺激源。在统一的数字神经系统下，从决策到管理者再到执行者，从人到机器，如果信息可以一路顺畅，整个企业就能用一个大脑思考。这颗数字大脑不仅要对多样化、个性化的顾客需求做出及时准确的反应，还有在对这类信息资源的筛选和分析汇中不断寻找新的机遇，拓展进步的空间，打造时刻贴近顾客需求的无缝隙的服务品牌。这段文字意在强调：
A.打造知名品牌是企业长远发展的基础
B.应高度重视企业各个环节的有效整合
C.如何对顾客需求做出及时准确的反应
D.信息系统对企业具有至关重要的意义
第9题
新中国最大的历史成就，就是()。
A.探索、开创、坚持、发展了中国特色社会主义
B.完成了新民主主义革命，确定了社会主义基本制度
C.实行改革开放的历史性决策
D.没收官僚资本，赎买民族资产阶级的财产
第10题
下列关于人口合理容量的叙述，正确的是（）
A.指在一定的自然资源和社会经济条件下，一个国家和地区所能容纳的最高人口数
B.指在有效和持续地利用资源、环境并获得最大经济效益的情况下，一个地区所能容纳的人口数量
C.地球空间能容纳的人口数量
D.环境承载力中的人口规模就是人口合理容量
