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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面不属于护士收集资料方法的选项是()

A.查阅有关资料

B.交谈

C.观察

D.实验室检查

E.体格检查

答案
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D、实验室检查

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更多“下面不属于护士收集资料方法的选项是()”相关的问题
第1题
下列选项中不属于网络市场间接调研的方法的是()。

A.利用搜索引擎查找资料

B.在线问卷法

C.访问相关的网络收集资料

D.利用相关的网上数据库查找资料

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第2题
下面不属于一般健康风险评估内容的是()

A.收集资料

B.健康风险评估

C.健康风险评估报告

D.疾病风险评估

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第3题
《燃气工程建设交付体系文件》中,以下选项不属于常规燃气工程设计阶段燃气公司的职责的是()。

A.设计基础资料收集

B.审核设计方案并牵头征求燃气用户意见

C.跟进设计进度

D.出具设计变更

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第4题
下列不属于市场调查方法的是()。

A.二手资料收集法

B.访问法

C.购买者期望法

D.观察法

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第5题
下面选项中不属于中观层面的课程设计内容的是()。

A.课程标准

B.教科书

C.国家政策方针

D.其形式的文字资料

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第6题
下列不属于大中型会议文件资料清退方法的是()

A.下发收集目录,限时交退

B.由会务人员在会议室门口收集

C.由与会人员个人清理,统一交给大会秘书处

D.选择收集会议文件的渠道,采用不同方法收集文件

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第7题
下列选项中属于人文学科类的资料收集方法有()。

A.问卷调查法

B.实地观察法

C.文献调查法

D.访问调查法

E.实验调查法

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第8题
下面选项中不属于岗前培训内容的是()。

A.客房知识

B.表格的使用

C.协调沟通的方法

D.客房经营收入

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第9题
下面哪个选项不属于胜任力的研究方法?()

A.行为事件访谈法

B.问卷调查法

C.情景测验法

D.测验评定法

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第10题
下列描述不属于“免费劳动”陷阱的是()?

A.有些用人单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果

B.所说的内容在原材料中没有涉及,也不能从原文信息中正确推断出来,但命题人凭空捏造出相似信息作为选项来迷惑考生

C.看起来似乎都与题干相关,使答题者陷入迷惑中,而事实上却只有一个正确答案

D.将题干中的词语偷换成一些相似的词语

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第11题
进行健康史采集时,错误的是:()

A.收集完毕及时记录

B.客观资料应避免护士的主观判断

C.主观资料护士不能带自己的判断

D.客观资料的记录尽量使用医学术语

E.主观资料的记录只能用患者自己的语言

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