题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
处罚违纪员工要有充分理由，在查清事实与证据的基础上，处罚应做到哪几点（）
A.及时
B.实事求是
C.公正公开
D.严格按规定程序处理
答案
D、严格按规定程序处理
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A.向违法行为人表明执法身份，指明其违法事实
B.对违法行为人的陈述和申辩，应当充分听取;违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳;
C.填写当场处罚决定书并当场交付被处罚人
D.当场收缴罚款的，同时填写罚款收据，交付被处罚人
E.不当场收缴罚款的，应当告知被处罚人在规定期限内到指定的银行缴纳罚款
A.进行陈述和申辩
B.被告知作出行政处罚决定的事实、理由及依据
C.对处罚决定不服，可申请行政复议或提起诉讼
D.申请与本案有直接利害关系的听证主持人回避
E.要求免于处罚
A.休假申请需在休假前完成审批
B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程
C.微信或者电话告知上级即可
D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚
A.告知其作出处罚决定的事实、理由和依据
B.告知其有进行陈述和申辩的权利
C.告知其有要求听证的权利
D.告知其案件的来源
E.告知其执行场所
