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[判断题]

某代理人9月30日受理一件1000元保单,10月2日承保,后10-12月均无新单受理,但因10月有承保保单,故此人四季度通过挂零考核()

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第1题
针对二季度双融拉新达量奖进行优化,双融拉新达量奖与高质量拉新、融合、5G SA登网强化关联,具体规则如下()
A.调整时间:8月1日-9月30日B.全渠道C.月双融拉新大于等于5户。对双融拉新中有融合、或高质量拉新、或5G SA登网用户给予套餐1倍用户奖励,T+2月核发,T+6月离网扣回D.普通渠道当投诉量大于5户,对发展渠道或者发展人扣回投诉号码金融佣金,当月投诉量大于10户,永久关闭业务受理权,另按客服部下发的(服务五步红线)要求规则进行考核,产生一件扣罚一件
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第2题
业务精英艾国寿,去年五月只有一件自保单,佣金2000元。今年续期保费产生的续佣1000元。他的个人持续率奖是()

A.1000

B.2000

C.240

D.120

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第3题
代理人5月1日以TA职级入司,其挂零考核期为()

A.5月1日-6月30日

B.5月1日-7月31日

C.7月1日-9月30日

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第4题
代理人7月25日承保吉祥人生1件,该保单9月续期保费按时缴纳,该代理人7、8月继续率达标,9月继续率不达标,则该代理人10月20日不予发放9月续期保费的加佣奖励()
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第5题
10月业务支持方案中,10月1日-10月10日预收且于10月31日前承保单件指定产品期交保费大于等于3000P,计为一件每件奖励该代理人罗曼罗兰大豆羊毛被一个()
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第6题
机构代理人于2020年()晋升为业务主任职级,且所辖人员(不包含本人)至少1人在9月或10月出勤≥11天,奖励

A.三季度,1500元

B.三季度,1000元

C.四季度,1500元

D.四季度,1000元

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第7题
新人7月30日入职,31日有效出勤,31日预收且承保3000元保费,未参与衔训,推荐人当月达标18天早会出勤,新人可获得孵化津贴()元,何时发放

A.2000元 8月20日

B.1000元 8月20日

C.1000元 9月20日

D.2000元 9月20日

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第8题
代理人7月25日承保吉祥人生1件,该保单8、9月续期保费于9月25日缴纳,则代理人在10月20日可发放8、9两个月保费的利益。(继续率达标)()
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第9题
由()在手机App端上传理赔申请资料并受理案件

A.被保险人

B.保单代理人

C.调查人

D.被保险人家属

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第10题
四五联动方案期间,代理人月度个人累计受理且承保标准保费达到20000元,奖励金额是()

A.600元

B.700元

C.800元

D.1000元

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第11题
广东省安全文明施工示范工地申报受理时间为()

A.上半年的3月15日起至3月30日,下半年的9月15日起至9月30日

B.上半年的4月15日起至4月30日,下半年的10月15日起至10月30日

C.上半年的4月15日起至4月30日

D.下半年的10月15日起至10月30日

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