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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司使用的考勤打卡工具()

A.指纹打卡

B.钉钉打卡

C.纸质打卡

D.不打卡

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B、钉钉打卡

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第1题
公司的考勤是以什么为准()

A.1.钉钉签到

B.2.指纹打卡

C.3.给负责人报备

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第2题
员工考勤的方式()

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.纸质打卡

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第3题
考勤方式是什么()

A.指纹打卡

B.面部识别打卡

C.钉钉系统定位打卡

D.卡钟打卡

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第4题
上班考勤以指纹考勤机为准,如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的,记元人民币,纳入员工基金()

A.50

B.100

C.150

D.200

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第5题
公司如何考勤打卡()

A.使用北森打卡

B.刷工牌打卡

C.在前台签到

D.不需要打卡

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第6题
员工上、下班须执行公司考勤管理制度,使用打卡考勤方式。每月缺卡超过次,则视为恶意不打卡,当月缺卡工作时间视为旷工处理()

A.1

B.3

C.6

D.10

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第7题
关于湖南研究院基本考勤制度,以下说法正确的有()

A.无特殊通知下,湖南研究院考勤时间为8:45-17:30

B.湖南研究院考勤时间为9:00-17:30

C.湖南研究院的午休时间为12:00-13:30

D.湖南研究院的考勤方式为指纹打卡

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第8题
王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备?()

A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快

B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单

C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要

D.一般的刷卡机也可以的

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第9题
关于考勤说法正确的有()

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

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第10题
以下关于考勤口径说明【正确】的有()
A.标准营销员: ①工作日职场双面纹出勤天数≥16天,打卡时间7:00-12:00,两次间隔1-3.5小时; ②对应标准出勤工作日进行太好管训练≥16天; ③有效拜访天数≥16天,且有效拜访量≥20访,拜访工具仅限重疾绿通,智能面访。统计天数包含周末,跟出勤日期无需一一对应,智能面访需要填写身份证信息;同一客户使用两个工具拜访,可计入2次。 ④当月达标绩优,自保件不计入B.考勤人力:线上或者线下出勤≥16天,其中线下出勤不少于4天。 (1)线上出勤定义: ①在7:00-12:00内进行个人钉钉双打卡签到、签退,且2次打卡时间间隔1-3.5小时;②钉钉直播观看时长≥30分钟或回看≥30分钟; ③参与太好管线上训练并通关C.线下出勤定义: ①职场面纹打卡1次即可,打卡时间全天;②出勤日完成太好管通关D.支公司周末统一安排早会,可计入考勤人力,不计入标员出勤
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第11题
经纪人培培上班来不及打卡,于是她微信发消息给经理秋月:你现在到公司了吧,帮我使用内网打卡一下,用电脑打卡,不然我就迟到了。热心的秋月打开电脑帮她操作完成了这一动作,使得经纪人培培没有因为迟到而在考勤系统上出现异常。请问秋月会受到什么样的惩罚()

A.红线一年,扣12分

B.红线二年,扣12分

C.黄线,扣6分

D.黑线,扣12分

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