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[多选题]

预防措施前期准备合理调配人力资源和班次,避免过早人员()。每日工作人员上岗前主动报告自己的()和

A.过度劳累

B.体温

C.呼吸

D.脉搏

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过度劳累体温呼吸

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第1题
弹性人力资源调配方案护理单元每日根据(),动态调配班次和弹性安排护理人员的作息时间,保证有足够护理人力工作

A.工作量

B.危重病人数量

C.护理人力配置

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第2题
派出支援或接受调配人员的科室,排班应()保证护理人力资源的有效使用和原科室护理工作的需要

A.科学,合理

B.根据护士需要

C.按年资

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第3题
美满超市经过重新装修准备开业,在开业之前,该超市的李经理为制定合理的排班计划绞尽脑汁,假若
营业时间为上午9:00——晚上21:00共12个小时,安排为2个班次,请你替李经理根据哪些有关因素制定相关的排班计划。

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第4题
建立静脉用药调配中心的意义有()

A.提高静脉输液的质量,减少输液反应发生率

B.减少危害药物对工作人员的危害,降低职业暴露

C.促进合理用药,加强对不合理医嘱的干预

D.实现规模化流程化工作,有利于人力资源的整合安排

E.提高患者用药依从性

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第5题
()患者手术前手术部位感染预防措施不包括。

A.尽量缩短患者术前住院时间

B.正确准备手术部位皮肤

C.消毒前要彻底去除手术切口和周围皮肤的污染

D.合理使用抗菌药物

E.有明显感冒、流感等呼吸道疾病的医务人员戴双层口罩参加手术

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第6题
划分评价单元格应符合科学、合理的原则,其划分可以保证()。

A.安全验收评价工作的前期准备

B.安全验收评价的顺利实行

C.安全验收评价人员的分派

D.安全验收评价责任的贯彻

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第7题
当科内调配人力资源不足时,护士长上报护理部申请人力支援()

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第8题
护理部工作者、科护士长和病区护士长对紧急人力资源调配的知晓度需达到()

A.98%

B.99%

C.100%

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第9题
加班车客运是班车客运的一种补充形式,是在客运班车不能满足需要或者无法正常运营时,临时增加或者调配客车按客运班车的线路、()运行的方式。

A.站点

B.驾驶员

C.班次

D.模式

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第10题
做前期知识点的梳理为5大模块讲解做基础的班次是以下哪个()

A.备考指导课

B.入学测评

C.1v1预习直播课

D.阶段指导课程

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第11题
护理人力资源调配组织结构包括()

A.组长

B.副组长

C.组员

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