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第2题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A、安全生产教育考核制度
B、安全生产教育培训制度
C、安全生产教育考试制度
D、安全生产教育评价制度
第3题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中规定，申请参加安全生产考核“安管人员”，应当办理平安卡、具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。（）
第4题
建筑施工企业未按规定开展安管人员安全生产教育培训考核，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处（)的罚款。
A.2万元以下
B.2万元以上
C.2万元以上3万元以下
D.2万元以上5万元以下
第9题
下列关于施工企业的主要安全生产管理制度的说法中正确的是（）
A．安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心
B．安全生产许可证的有效期为5年
C．“三同时”制度是指安全生产设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收
D．建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险
第10题
某建筑施工企业制定了如下安全生产教育培训工作制度，其中不符合法律规定的有（）
A.对全体管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训，培训考核不合格的人员，不得上岗
B.项目经理必须经有关主管部门考核合格
C.登高架设作业人员，按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗
D.采用新技术新工艺时，应对作业人员进行培训
第11题
根据《建筑法》，关于建筑施工企业安全生产管理的表述中，正确的是()。
A.建筑施工企业应当依法为职工办理意外伤害保险，缴纳保险费
B.实行施工总承包的，分包单位向建设单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理
C.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位只能在施工前委托原设计单位提出设计方案
D.未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业
