题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

1.该企业最开始的组织文化类型属于（）A.堡垒型B.俱乐部型C.棒球队型D.学院型2.该企业未来的组织文化属于（）。A.俱乐部型B.学院型C.堡垒型D.棒球队型3.该企业采取的组织变革方式（）。A.以结构为中心B.以系统为中心C.以人员为中心D.以技术为中心

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第1题

甲公司是一家中华餐饮老字号，一直以来都是以传统的方式运作。最近，企业高层管理者希望将企业由单一店铺转型为连锁店的经营模式，利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的销售额。但在进行变革时，受到几名元老的反对，公司管理人员也对新管理模式的运行不适应，导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断，下列选项中，属于该公司战略变革面临的障碍类型是（）

A.组织障碍

B.私人障碍

C.心理障碍

D.文化障碍

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第2题

按照企业组织的稳定性和经营导向不同企业文化可以划分为（）四种类型。

A.宗族型文化

B.层级型文化

C.停滞型文化

D.创新型文化

E.市场型文化

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第3题

日本的松下电器、东芝公司等所采用的组织文化类型属于什么（)？

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第4题

理论上认为，对企业财务战略的制定会产生影响的因素主要是（）。

A.资本市场

B.管理者风险态度

C.公司治理构造

D.企业管理文化

E.企业消费组织类型

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第5题

美国学者罗兹.墨菲在《亚洲史》中说:"在许多方面，宋朝在中国都是个最令人激动的时代，它统辖着一个前所未见的发展、创新和文化繁盛期。"下列各项中属于宋朝"创新和文化繁盛"表现的是:1.指南针用于航海 2.设立市舶司管理海外贸易 3.开创了行省制度 4.形成了词创作的繁荣局面（）

A.1.2.3

B.1.2.4

C.1.3.4

D.2.3

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第6题

奉行拼命地干、愉快的玩的企业的文化类型属于()。

奉行拼命地干、愉快的玩的企业的文化类型属于（)。

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第7题

下列属于企业深层文化的是（)。

A.组织结构

B.规章制度

C.企业精神

D.企业标志

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第8题

以下属于组织文化显性内容的是（)。

A.企业标志

B.工作环境

C.组织精神

D.道德规范

E.经营管理行为

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第9题

高风险基本管控原则：1.停止作业，撤出人员。2.运营公司安全部及时报告安委办并牵头组织风险管控，各相关部门及下属单位负责落实具体要求，高风险信息上报行业主管部门和集团公司。3.整改过程中定期对风险等级进行评估，风险等级降低后才能开始或继续工作。4.如无有效的整改控制措施，将高风险列为重大隐患并组织整改，未整改前该风险点停止运营或禁止工作（）

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第10题

某冶炼企业需要建设一个物料防雨棚，按相关招投标程序，某建筑施工企业中标。按照甲方的要求，某建筑施工企业组织相关施工人员开始施工。在防雨棚的所在车间布置了加工设备，并设置了临时用电装置。某天，施工人员像往常一样开展防雨的彩钢瓦加工。当天工作完毕，施工人员李某准备收拾工具下班。整理施工用的电线时，发生了触电事故，李某当场死亡。请根据上述场景回答下列问题。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故分级，该事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.一般事故

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第11题

企业产品的外观和包装及建筑风格属于组织文化建设中的（）。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.文化层

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