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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据(),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.需要理论

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C、期望理论

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第1题
人们__会预支将来的收入,是因为相信未来的收入会增加()

A.之所以

B.称之为

C.可分为

D.并不是

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第2题
人们在进行财务决策时,之所以选择低风险的方案,是因为低风险会带来高收益,而高风险的方案则往往收益会偏低。()
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第3题
投资者之所以卖出看涨期权,是因为他预期这种金融资产的价格在近期内将会()。

A.下跌

B.不变

C.上涨

D.以上都是

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第4题
舆情引导工作之所以困难,是因为()。

A.它要引导的是人们的主观意愿

B.工作的性质是公益事业

C.需要进行引导的人员数量庞大

D.群众对这方面工作不够重视

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第5题
组织承诺研究之所以引起人们的关注是因为组织承诺能够反应雇员与企业之间的心理契约,它对员工的离职率和缺勤率具有较好的()。

A.反馈

B.反映

C.价值

D.预测能力

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第6题
《亮剑》中的李云龙给人留下来深刻的印象,他之所以能成为优秀的领导者,是因为他擅长哪项工作()

A.营造氛围

B.日常管理

C.规范纪律

D.创新创造

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第7题
人们总是很惊讶于鲁迅何以那么“怨气冲天”,与那个时代的大多数人一样,今天的“智者们”依然无法体会
鲁迅作为“中国人脊梁”的意义所在,鲁迅对社会的游离、对社会的反叛、对社会的嬉笑怒骂让他们感受到的是无情与刻薄,却没有人想到麻木与随波逐流式的惰性正是他们肌体中的腐朽,正是鲁迅作为清醒者最切齿痛恨的。以下选项符合上文原意的是:()。

A.鲁迅之所以不能让人理解,是因为他总是不能与人和谐相处

B.鲁迅当年的刻薄与无情所指向目标正是今天智者们的麻木

C.鲁迅那个时代的文人都不能理解鲁迅

D.鲁迅对社会的反叛与游离让当时大多数人无法真正理解

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第8题
根据期望理论,只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值,他才有可能努力工作。()
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第9题
可再生性旅游资源通常是指那些没有重要历史价值或重大文化意义的当代人造旅游景点。这类人造旅游景点之所以被视为可再生性旅游资源,是因为人们可在任何时间、任何地点加以仿造或重建。主题公园便属次类中的典型。()
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