题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
将确定的版本以邮件形式发送至人力资源部绩效管理组工作邮箱(具体邮箱按每月绩效管理组发出的通知考核邮件为准),抄送一级部门领导、二级部门领导、直属领导、绩效管理组负责人、绩效主管等()
答案
是
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是
A.人力资源部
B.财务管理部
C.业务管理部
D.工程管理部
A.2
B.1
C.3
D.5
A.负责签收营业厅当日所收营业大款及前一天尾款,区分商品销售营业款和代办业务营业款,分别分两笔存入指定账户
B.负责每天根据签收并缴存的现金、电信营业系统营业记录编制前一天营业厅的营业报表
C.确保营业报表数据、电信营业系统数据以及营业款金额核对一致
D.将电子版营业报表通过邮件形式发送至本公司业务部门、财务部门邮箱
A.以调基服务单中城市调基申报截止时间为准,提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组邮箱
B.以调基服务单中城市调基提交时间为准,提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组主管邮箱
C.以调基服务单中城市调基申报截止时间为准,提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组主管邮箱
D.以调基服务单中城市调基提交时间为准,提前三个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组邮箱
A.与人力资源部邮件说明
B.与领导邮件说明并抄送人力资源部
C.企业OA系统申请补打卡
D.填写纸质版《未打卡说明》,经理签字并交人力资源部
A.订单输入版:采购的各个细节及采购要求,全部手动填入,然后再发送至下级供应商
B.订单PDF版:采购内容或全部以文件的形式输出,下级供应商收到询盘后需要下载文件,才能获取询盘内容
C.两者没有区别