外企一般都是比较规范的公司,甚至是百年老店,所以其用人与选才标准都自成体系,即各有各的用人之道。从宏观上来讲,外企用人的基础标准主要有个,下列选项中,一般来说不属于外企的用人基础标准的是()。
A.教育背景
B.政治面貌
C.计算机能力
D.外语水平
A.教育背景
B.政治面貌
C.计算机能力
D.外语水平
下列对“根据树干基部的年轮,可以推测树木的年轮”这句话的理解错误的一项是
A.树木都是比较长寿的,自然界中常有许多百年以上甚至上千年的古树。
B.树木茎干的韧皮部内侧的细胞在不同的季节生长情况有明显的差异。
C.当年的早材与晚材逐渐过渡,组成一轮,而晚材与次年的早材之间,界限分明,出现轮纹。
D.除个别植物外,大多数植物符合这种一年增长一轮的规律。
前几年,南方有些省市经常发生一些外企对中国职工进行人格侮辱和随意解聘的情况,其主要原因在于()。
A.企业管理制度使然
B.中国职工素质太低
C.中国《劳动法》、《合同法》执行力度不够,缺少有效制裁不法行为的措施
D.外国人比较骄傲自大
A.中国对西方文化在精神层面较易接受
B.中国对西方文化的物质层面常常比较踌躇,甚至是内在抑制
C.中国对待西方文化的态度具有某种程度的暖昧性和矛盾性
D.中西文化有很大差异,水火不容
A.上位法优于下位法
B.新法优于旧法
C.特别法优于一般法
D.同位阶的法律规范具有同等法律效力
【材料】
我国当前最紧要的任务还是拉动消费。不少城市都发放消费券,有的甚至发放购房券,目的都是为了拉动消费、扩大内需。无论以何种形式出现,消费券都是特殊时期的一种特殊措施,是在特殊时期针对特殊人群的补贴,实质是一种代金券。在当前国际金融危机形势下,发放消费券是拉动内需短期内比较有效的一个办法。比如发放旅游券,就可以吸引更多的游客,从而直接带动住宿、餐饮、交通等几个相关产业。同样,购物券、教育券等形式的消费券也有一定的拉动消费的作用。
消费券这个新生物铺天盖地而来,旅游消费券、购物消费券、购房消费券等不一而足。生活似乎进入了消费券的时代。全国各地都想在消费券上做出文章,希望借消费改善目前的状况。
请就上述材料所反映的问题用大约500字的篇幅以“扩大内需不能只靠发消费券实现”为题写一篇议论文。要求:观点鲜明,论述充分、有说服力。(40分)
A.对侵权一般法的抽象规定进行具体化
B.对侵权一般法的模糊规定进行明确化
C.对侵权一般法的种属规定进行类型化或者增加新的类型
D.以上都是