培训指南、线上培训会议、培训视频等,沟通资料是否清晰、易懂()
A.是
B.一般
C.否,建议增加以下方式
C、否,建议增加以下方式
A.是
B.一般
C.否,建议增加以下方式
C、否,建议增加以下方式
A.专业知识型教育培训(K12教育、学历教育、职业培训、IT培训等)
B.企业内训(各行各业团队管理场景、企业内部培训等)
C.销售场景(会议销售线上化,客户培训沟通)
D.长决策行业(直播4S卖车、直播租/卖房、直播装修技巧等)
A.销售场景(会议销售线上化,客户培训沟通)
B.演示型教育培训(幼儿教育、兴趣培训、场景型职业教育,如化妆师培训等)
C.消费品类行业(快消日化、美妆服饰、小家电、粮油生鲜等直播卖货)
D.长决策行业(直播4S卖车、直播租/卖房、直播装修技巧等)
A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议(早会及月会)管理
A.休假是员工的基本权力,不得以任何形式诱惑或强制要求员工参会
B.目前公司针对员工培训、考核,可以直接线上点对点推送
C.现在信息发达,未参会人员,可通过钉钉等多种途径学习知晓
A.设置、维护培训项目、发布培训课程、视频学习
B.完成配套的客观题的练习
C.落实培训实施:线下扫码签到;上传培训操作视频,项目负责人批改作业
D.定期技能考核:线下+线上
E.以上都是