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[单选题]

各部门和岗位在工作中沟通和解决问题的配合度是否满意。(销推部)()

A.A、满意

B.一般

C.不满意

D.问题或建议(可举例说明)

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第1题
各部门和岗位在工作中沟通和解决问题的配合度是否满意。(人事岗)()

A.A、满意

B.一般

C.不满意

D.问题或建议(可举例说明)

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第2题
协助运营条线处理客户投诉应遵从哪几点()

A.积极配合:需要个人业务总经理解决的及时出面,尤其是业务相关投诉

B.安抚情绪:配合运营经理/客户经理先安抚客户情绪,了解投诉起因和经过,与客户沟通核实情况

C.解决问题:根据了解到是实际情况,帮忙解释原因,给出解决方案

D.及时反馈:非个人业务总经理层面能解决的,及时向上反馈,寻求上级帮助

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第3题
疫情工作小组的主要职责是()

A.落实领导小组的决定

B.落实我园疫情防控工作方案

C.坚持岗位值守,认真做好记录

D.配合各部门处置突发情况

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第4题
采购过程务必充分透明,各部门积极配合、全面沟通、信息共享,所有采购决策应由评标小组/釆购审批小组集体决策,杜绝黑箱操作。是遵循采购管理原则中的()

A.集中采购原则

B.透明公正原则

C.保密原则

D.可追溯原则

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第5题
下面那些条件符合培训师任职资格()

A.本科及以上学历

B.工作认真负责、高度敬业,在不影响岗位工作的情况下积极配合所在单位、业务部门和人力资源部开展培训工作

C.在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验,熟悉授课业务系统的管理流程与现状

D.有较强的学习、总结、提炼能力和文字表达能力;·

E.有较好的语言表达和良好的沟通能力

F.具备编写讲义、教材、测试题的能力

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第6题
下列选项中不属于业主工期调整主要对策的是()。

A.提前做好各项准备事项,严格按照方案落实

B.各部门相互沟通、相互协调、协同合作,高效地解现实问题,促进进度按照计划开展

C.与分包单位沟通,督促分包单位配合预制构件的吊装,确保按施工进度计划时间完成预制构件吊装

D.做好防护措施,避免不必要的返工导致工期延长

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第7题
创新能力。不受成规和以往经验的束缚,在工作中敢于提出新观点、新方案、新思路,并积极进行尝试,以期达到解决问题或改进工作,甚至通过系统缜密的思考,能够制定可操作的创新或改良方案,并取得符合方案要求的创新效果()

A.10分

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第8题
做事要讲究方法,巧干胜于蛮干。这里“巧干”指是()。

A.敏锐机智、灵活精明反映

B.充满活力、随机应变智慧

C.在工作中,是抓住了事情关键,并找到了有针对性方法结果

D.一种分析判断、解决问题和发明创造能力

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第9题
结合自己的的岗位,谈谈在工作中应注意哪些事项来确保自身健康和安全。
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第10题
关于岗位风险清单中机械员岗位属于高风险值的是()

A.工作过程沟通不畅,导致工作差错

B.维修工作过程中违反持单作业要求,偏离施工

C.缺乏专业知识导致工作失误

D.缺乏团队精神,工作配合不当导致工作差错

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第11题
在工作中操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品()不得外露,高处作业时必须系()。
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