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第2题
某员工7月8日考勤班次为07：30-11：00，12：00-16：30，该员工7：16打卡上班，上午9：00因机器故障无法生产，由于线长安排放班假，该员工直接回家忘打下班卡，请问该员工的异常考勤应如何处理（）
A.补9：00的下班卡即可
B.消除7：16的打卡记录，全天模式请7月8日放班假
C.补9：00的下班卡，非全天模式请7月8日9：00-16：30放班假
D.直接请7月8日9：00-16：30放班假即可
第3题
小王在XX项目执行中发现，某次通过一键启动重启软件后，AOI软件在上位机未发送开始命令的情况下，自动连续检测，且没有运行任何算子，只是跑流程，最可能的原因是（）
A.软件在在线模式下，接收到了单次运行指令
B.软件在在线模式下，接收到了连续运行指令
C.软件在离线模式下，接收到了单次运行指令
D.软件在离线模式下，接收到了连续运行指令
第4题
材料：初二（3)班的汤老师在看学生上晚自习时因私事偷偷外出，快放学的时候才回来。他回来时发现
材料：初二(3)班的汤老师在看学生上晚自习时因私事偷偷外出，快放学的时候才回来。他回来时发现小李正在偷偷写情书，为了让其他同学引以为戒，汤老师立即将小李的情书在班上念了出来，引得全班哄堂大笑。小李自觉没面子，请假回家休息。班上小敏喜欢打篮球，且水平不错，但是学习成绩不好，汤老师认为小敏将时间都花在打篮球上哪有时间学习，于是以学习成绩差为由明令禁止小敏打篮球。
问题：请从教师职业道德的角度，评析汤老师的教育行为。
第7题
新人小王（23岁）4月签约，4月未达成1620标准，5月、6月、7月均达成1620标准，小王5月FYC900元，6月FYC500元，7月FYC900元，且小王在7月达成转正标准。小王5月可获得新人财补（），6月可获得新人财补（），7月可获得新人财补
A.900,0,900
B.900,600,900
C.900,0,600
D.600,600,600
第9题
客诉管理系统中工单生成后会有一个最早创建时间，比如2020年7月8日 14:00点 在多少时间后系统显示没有处理会升级（）
A.2020年7月9日13:00点
B.2020年7月9日 14:00点
C.2020年7月10日 14:00点
D.2020年7月10日13:00点
第10题
患者小王，精神分裂症，于2020年6月22日从精神病医院出院，乡镇精防人员于当天接到精神病医院出院信息单，乡镇精防人员最迟应该在（）前随访
A.7月1日
B.7月2日
C.7月6日
D.7月7日
第11题
小王是一名本科生，于2020年7月24日入职，入职后表现优异，每月都是满勤，且绩效满额。小王在师傅的帮助下在2020年9月20日顺利转正，实收业绩一共是10000，那么小王9月工资是10月的级别和底薪是多少（）
A.9月工资4500元 10月级别A1，底薪1500元
B.9月工资4500元 10月级别A1，底薪3500元
C.9月工资4900元 10月级别A1，底薪1500元
D.9月工资4900元 10月级别A1，底薪3500元
