题目内容
（请给出正确答案）
A.工程部具体负责履行行为管理工作，重点负责项目现场履约管理、评价迎检、资料收集检查等与履约行为有关的管理工作
B.安监部负责项目安全生产管理和省级及以上安全文明工地申报
C.合约法务部负责分供方结算及时办理、法律诉讼等工作
D.财务部负责企业资产负债率、净资产等财务指标管理与策划、项目款项及时支付等工作
答案
ABCD
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A.装修设计缺陷预防应由设计部负责，跟其他部门没有关系
B.各部门应消灭本位主义思想，站在公司利益角度进行设计缺陷预防
C.可通过审图工具的编制预防设计缺陷
D.设计缺陷应避免重复发生
A.各部门之间沟通顺畅、联动快速、互相补台、目标一致
B.各部门之间有分工、不扯皮、不推责
C.各部门之间要实现对客服务一致性、一体化
D.各部门要融合为一体，模糊界线、模糊分工
A.社会生产力是决定性因素
B.自然条件对国际分工几乎没有影响
C.政治，文化等因素决定着其发展
D.国际分工的性质由国际生产关系决定
A.项目管理职能分工表反映哪些工作任务由哪些部门或人员配合或参与
B.业主方和项目各参与方应编制统一的项目管理职能分工表
C.项目管理职能分工表不适用于企业管理
D.不同的管理职能部门可承担不同的管理职能
A.上海财经大学产业经济学硕士，11年证券从业经验，3年基金管理经验
B.曾就职于中国平安资管、中国平安集团、中国平安财产保险，在平安任职期间曾带领团队管理资产规模最高达5000亿人民币，其中90%为固收资产
C.目前在管产品平均年化回报6.83%（截至2020/4/30）
D.投资风格偏稳健，不过度承担风险，产品收益来源多样化
A.设专人负责信息工作，明确职责
B.信息联络组负有沟通各部门的职责
C.有保障信息系统安全的措施
D.及时上报信息，便于上级对疫情情况进行综合研判
A.提出制定网络安全战略,明确网络空间治理目标，提高了我国网络安全政策的透明度
B.进一步明确了政府各部门的职责权限,完善了网络安全监管体制
C.强化了网络运行安全,重点保护关键信息基础设施
D.将监测预警与应急处置措施制度化、法制化
A.各部门不了解而且也不想了解其他部门
B.谁也不考虑企业的整体利益
C.在一个部门内的各部门科室之间与各不同部门之间一样存在着一堵墙，互不通
D.职工之间缺乏协作精神
E.企业内部分工不明确
A.残联负责用人单位安排残疾人就业情况的审核
B.残联负责残保金征缴数额的核定和就业情况的审核
C.财政部门负责对残保金的征收、资金使用情况进行日常监督
D.税务部门依据残联审核的残疾人就业情况，负责残保金征收
E.审计部门依据法律法规开展对就业审核的合规性进行审计、对审计发现的违法犯罪线索，按规定移送有关部门
