首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果在审核过程中没有发现不符合项()。

A.审核员不需要召开末次会议

B.此质量管理体系没有不符合项的存在

C.审核员应该延长审核时间,直到发现不符合性

D.审核员应重申审核只是抽样活动,也许有不符合项的情况,但在此抽样中未发现

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第1题
如果在审核中没有发现不符合项,审核组长应:()。

A.作出结论:“体系不存在不符合项”

B.作出结论:“审核未发现不符合项”

C.调整审核范围

D.继续扩大抽样

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第2题
评审员现场评审时若发现某一检验原始记录上没有记所用设备,而又在另一检验记录上发现记录表格没有受控编号,则()

A.该两个不符合项可以合并开成一个不符合项因为都是记录信息不充分

B.该两个不符合项不能合并开成一个不符合项

C.如果在同一份原始记录上发现的可以合并成一个不符合项

D.如果对应的是同一份检测报告上的可以合并成一个符合项

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第3题
审核组与最高管理者座谈职业健康安全方针制订时,总经理说这个方针是我一个人亲自制订、发布的,这体现了最高管理者的责任,这是为全体职工做好事,是为他们着想,我考虑了一个星期才确定下来的,发布后还有些员工说这个方针有些落后了,其实他们不了解情况,认真执行方针这才是他们的职责。审核组发现方针中没有提及持续改进,总经理说,下一届总经理会考虑的。上述情景不符合GB/T45001-2020标准的哪一项条款()。

A.6.1.1

B.5.1

C.5.2

D.7.3

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第4题
审核发现是指()。

A.审核中观察到的事实

B.审核中发现的不符合项

C.审核中观察到的事实与审核依据比较的结果

D.审核中的观察项

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第5题
关于再认证审核,下列正确的是()。

A.再认证必须验证三年内的不符合项是否重复发生

B.再认证的审核记录抽样时间是上次再认证(或初审)到本次审核

C.再认证的现场审核结论是推荐再注册

D.发现一个严重不符合项,审核结论是不推荐再注册

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第6题

以下哪个是首次会议的事项?()

A.介绍本次审核体系符合法律法规方面的情况

B.对陪同人员的要求进行说明

C.说明开具的不符合项报告的责任未必是发现不符合的部门

D.说明下次审核的要求

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第7题
认证决定过程中可能发生的违反质量管理体系认证规则的行为可能有()。

A.审核报告及审核记录不符合要求的情况下作出认证决定

B.审核组成员参与所审核项目的认证决定

C.对一般不符合项,接受受审核方计划采取的纠正和纠正措施时就作出认证决定

D.申请组织不能满足要求时,认证决定给予通过结论,颁发认证证书

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第8题
按照对应急救援工作及时有效性的影响程度,将演练过程中发现的问题分为()。

A.不足项

B.整改项

C.改进项

D.不符合项

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第9题
按照公司《质量改进管理办法》要求,我们发现质量改进机会的固定的、明示渠道包括()。

A.内、外部审核及管理评审中发现的不合格项

B.国家、行业或地方质量监督或执法部门在产品抽查中发现的不合格

C.相关方抱怨、投诉、意见等信息

D.各级、各类质量检查中出现的不合格;管理体系运行中出现的其他不符合信息

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第10题
在公司内审中,发现一个严重不符合项后,内审员应;()。

A.向受审核部门指出问题的严重性,并替他们完成纠正措施

B.向受审核部门指出问题的严重性,并可以接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

C.向受审核部门指出问题的严重性,但不能接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

D.向受审核部门指出问题的严重性,并立即终止审核

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第11题
在公司内审中,发现一个严重不符合项后,内审员应:()。

A.向受审核部门指出问题的严重性,并替她们完成纠正措施

B.向受审核部门指出问题的严重性,并能够接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

C.向受审核部门指出问题的严重性,但不能接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

D.向受审核部门指出问题的严重性,并立即终止审核

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