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[单选题]

营销系列人员A(C版)在2019年一季度考核中首次晋升为组经理,三级度考核中晋升为高级组经理,四季度新增1名举绩人力,但考降为组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管,则1月可获得新主管特别津贴多少元()

A.0

B.300

C.400

D.500

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A、0

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第1题
传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务()

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第2题
按C版基本法,非主管系列行销人员首次晋升组经理,拟组建团队有效人力(含本人)为7人,在新主管晋升当月可以拿到()元晋升组经理奖

A.1600

B.1300

C.2000

D.3200

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第3题
《工银安盛人寿银保渠道品质管理办法》(2019年代理合同制人员版)于什么时候正式实施()

A.2019年1月1日

B.2019年3月1日

C.2019年5月1日

D.2019年7月1日

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第4题
小华2019年四季度初为8星会员,在四季度降级为7星会员,若一季度重新晋升至原星级,二季度也不再享受绩优津贴()
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第5题
个人所得税APP中显示2019年全年收入为营销人员全年实发收入()
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第6题
根据《中国邮政储蓄银行个人人民币银行理财产品销售管理办法(2019年修订版)》,()是指不向个人客户从事个人人民币理财产品宣传推介、销售,仅为客户办理申购、赎回等交易的人员

A.业务管理人员

B.营销人员

C.操作人员

D.营运人员

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第7题
根据《中国邮政储蓄银行代销公募基金业务销售管理办(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕198号),代销公募基金业务营销人员应当具备()

A.基金从业资格

B.期货从业资格

C.理财从业资格

D.证券从业资格

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第8题
《中铁资源集团有限公司档案管理办法(试行)》中规定,各单位向集团办公室移交2019年完成归档的管理类档案(光盘)的时间是()

A.2019年12月31日之前

B.2020年12月31日之前

C.2019年第一季度内

D.2020年一季度内

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第9题
一季度产品中采用水溶刺绣蕾丝的系列是()

A.Promise许诺、承诺

B.vlgari(宝格丽)

C.Gorgeous(华丽的)

D.Guilty(罪爱)

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第10题
一季度队伍建设方案中业务系列伙伴每有效新增1人可获得奖励标准为()

A.200元/新人

B.300元/新人

C.500元/新人

D.600元/新人

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第11题
智能柜台(移动版)场外营销服务日结时,须在()内由()完成重空清点

A.视频监控范围移动服务管理员与现金重空管理员双人

B.视频监控范围外出人员双人

C.网点任意范围移动服务管理员与现金重空管理员双人

D.网点任意范围外出人员双人

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