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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

夜班护士准入制度中对核心制度的培训包括()

A.消毒隔离制度、交接班制度

B.危重病人抢救制度、查对制度

C.分级护理工作制度

D.患者身份识别制度

E.护理不良事件报告制度

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ABCE

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第1题
护士执业二级准入制度包括()

A.夜班护士准入制度(答案)

B.特殊护理岗位专业护士准入制度

C.专科护士准入制度

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第2题
护理核心制度不包括那条?()

A.分级护理制度

B.护士值班、交接班制度

C.消毒隔离制度

D.危重病人抢救制度

E.查对制度

F.护理文件书写规范与管理制度公安全输血制度H不良事件报告制度I新技术和新项目准入制度

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第3题
N和N2班的责任护士资历要求是()

A.护士执业资格考试合格或取得护士执业证

B.岗前培训考核合格

C.独立夜班必须有准入申请

D.以上均是

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第4题
制定《新生儿科NICU专业护士准入制度》的目的是()

A.为确保科室使各项救护工作稳中有序,顺利进行

B.明确规范护理人员工作流程,让患儿得到及时救治

C.明确NICU专业护士的要求,岗前培训有针对性,让护士更快适应NICU的护理工作

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第5题
对主要负责人的培训内容中属于安全技术理论培训的是()。

A.矿山地质安全

B.露天矿山开采安全

C.矿山爆破安全

D.矿山机电安全管理

E.采矿业准入制度

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第6题
护士执业二级准入包括哪些()

A.夜班护士准入

B.专科护士准入

C.特殊护理岗位专业护士准入

D.以上都是

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第7题
以下关于我院ECMO护士准入说法正确的是()

A.明确培训方案

B.组建ECMO护士核心能力培训及考核小组

C.准入培训采取清单式培训

D.考核合格后直接向护理部提交准入申报表

E.准入培训对象为ICU定科后3年以上,并通过ICU特殊岗位准入

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第8题
护士岗位培训制度要求培训工作做到()

A.以岗位需求为导向、以用人科室需求为核心

B.以人才成长需求为导向、以岗位胜任力为核心

C.以人才成长需求为导向、以用人科室需求为核心

D.以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心

E.以人为本

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第9题
晚班护士岗位职责()

A.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,严格执行查对及交接班制度

B.完成所负责床位病人的一切治疗工作以及机器的清洁消毒工作

C.保持血透室安静、整洁,限制陪人进入

D.负责做好本组患者治疗前的一切准备工作,对用过的物品、治疗车等做好终末处置

E.不得擅自离岗,如有事离岗应向护士长报备、与搭班护士做好口头交班

F.观察并记录透析患者病情、穿刺局部及机器运转情况,发现异常及时与医生联系并协助处理

G.下班前应完成本职工作后,协助夜班护士上机,向夜班护士做好交班后方可下班

H.如无夜班病人,需为第二天透析病人做好物品准备工作,空气消毒一小时并做好记录,关闭水、电、气开关,关好门窗

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第10题
陈护士上夜班时感动饥饿,认为病房里病人病情平稳,于是外出买宵夜,请问她违反了什么制度()

A.病区管理制度

B.分级护理制度

C.值班制度

D.保护性医疗制度

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第11题
值班护士下列哪项不对()

A.认真执行查对制度

B.夜班患者诉睡不着,护士马上予以安定口服

C.密切观察、记录危重病人病情变化

D.做好抢救准备和抢救配合

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