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[主观题]

迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A.过程文化

迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化

A.过程文化

B.有活力的企业文化

C.技术型文化

D.温室型文化

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更多“迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情…”相关的问题

第1题

按照美国学者迪尔和肯尼迪的分类，强人文化是一种（)的企业文化类型。

A.高风险、快反馈

B.低风险、快反馈

C.高风险、慢反馈

D.低风险、慢反馈

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第2题

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（)A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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第3题

李斯特把“国民生产力”分为四种类型，即()、()、()和()。

李斯特把“国民生产力”分为四种类型，即（)、（)、（)和（)。

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第4题

洪升对爱情有独到的观点，他把古往今来的夫妻分为四种类型，即“美满夫妻”、“恩爱夫妻”、“生死夫妻”和“离合夫妻”，赞美李清照和赵明诚夫妇是千古第一等的“恩爱夫妻”，堪称后人的榜样。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

在社会学史上，一位实证主义哲学家把社会学分为社会静力学和社会动力学，这位哲学家是（)

A.迪尔凯姆

B.孔德

C.韦伯

D.赫伯特·斯宾塞

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第6题

按照企业组织的稳定性和经营导向不同企业文化可以划分为（）四种类型。

A.宗族型文化

B.层级型文化

C.停滞型文化

D.创新型文化

E.市场型文化

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第7题

根据不同肤色和发色的特点，可以把亚洲人大致分为几种类型（）

A.四种

B.五种

C.八种

D.七种

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第8题

斯道戈迪尔和巴纳德对领导(者)的含义提出了11种界定，这11种界定基本上是从()视角探讨领导的。

A.四种

B.一种

C.三种

D.两种

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第9题

希波克拉底把人划分为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质四种类型，实际上这就是最早的气质分类和气质类型学说。（)

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第10题

奥尔波特把人格特质分为两类，即（）

A.共同特质和个别特质

B.表面特质和根源特质

C.共同特质和个人特质

D.表面特质和中心特质

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第11题

法国的邵尔和德国的许瓦茨等地理学家按功能性差异，把聚落分为()类型。

A.城市

B.乡村

C.城乡之间

D.社区

E.聚落

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