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更多“想请婚假者，只要已经履行正式登记手续者，无需提交材料可直接获…”相关的问题
第2题
以下说法，错误的是（）
A．凡符合《婚姻法》规定，履行正式结婚登记手续的、在本公司试用期结束后的员工，除享有3天的带薪婚假，增加带薪婚假7天B．婚假天数以自然日计算，在登记结婚之日起一年内使用，不得分隔使用C．婚假申请不需要出示《结婚证》原件D．员工亲属（配偶、父母及配偶父母、子女、祖父母及外祖父母、亲兄弟姐妹）死亡，可申请带薪丧假，假期3天。需赴外地处理丧事者，可根据路程远近另给予路程假，但最长不超过2天E．丧假不含公休和法定节假日，不可分隔使用。丧假期间，原工资福利待遇不变
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第4题
下列哪些情况属于旷工（）
A.考勤异常且未按规定提报考勤异常审批手续或手续未获批的
B.未办理请假手续或手续未获批而擅自离岗者
C.假期已满但续假获批不出勤者
D.未经批准，擅自出差或延长出差时间
第5题
擅自缺勤、未经准假或假期届满未获准续假而擅自不上班者，由公司审查后作出书面决定，以旷工论计。连续旷工两日，或月累计旷工达三天者，公司提前通知后，将依法解除劳动合同，并不给予任何补偿和赔偿（）
