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[多选题]
绩效管理中的“绩效”是全面的绩效,从层次构成上看包括()。
A.员工绩效
B.财务绩效
C.团队绩效
D.组织绩效
E.营销绩效
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A.员工绩效
B.财务绩效
C.团队绩效
D.组织绩效
E.营销绩效
A.政府绩效管理
B.社会服务监督
C.社会服务承诺
D.政府绩效审核
A.从覆盖范畴看,涉及到组织的各部门
B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效
C.从时刻上看也包括日常运作的绩效
A.重惩罚轻改进
B.战略目标不明确
C.对绩效管理的实施缺乏整体规划
D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节
A.从时间上看也包括日常运作的绩效
B.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门
C.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效
A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门
B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效
C.从时间上看也包括日常运作的绩效
A.自发性
B.准确的自我评价
C.社会化权力的使用
D.单方面的权力的使用
A.决定谁可以对工作结果进行质量判断
B.识别出考评者作出判断的关键因素
C.列举出考评者通过观察到哪些行为来说明绩效达到期望的标准
D.设定针对各个方面的全面的绩效考评指标