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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

入职前()天起及离职后()天内为自己或直系亲属投保,保单营销员非本人的保单将被识别为互保件

A.30,60

B.30,30

C.60,30

D.60,60

答案
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B、30,30

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第1题
为防止相应的法律风险,用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工在什么时候体检比较妥当?()

A.发出录用通知前或员工入职前

B.录入通知书发放后

C.员工入职后

D.员工投递简历时

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第2题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第3题
关于背景调查,说法正确的是()

A.财务人员、其余职能体系经理及以上人员无需进行背调

B.根据情况不同,调查时间可以选择在候选人进入谈薪阶段前,也可以选择在入职前或者入职后

C.背景调查只是走个流程,无需认真仔细

D.背景调查无需得到本人的知晓和同意

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第4题
经纪人凌霜第一次在职月数为3个月,2018年5月离职后,2020年7月15日再次入职定级为A1,则7月再次入职后可享受几个月保障补贴()

A.0

B.3

C.6

D.9

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第5题
师范教育与教师教育是不同的体系,它们根本性差别在于教师教育是职前、入职、职后三阶段具有连续性的教育,而师范教育仅限于职后教育。联系又在于:教师教育的阶段性的职前教育是作为终身学习、持续发展的师范教育奠定基础。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
从20世纪60年代开始的教师职后教育深受各国的重视,教师培训的重心从职前移向职后,我国的职后教育大体经历了()三大发展阶段。

A.“补偿型”或“能力型”阶段

B.“实验型”或“整合型”阶段

C.“素质型”或“工程型”阶段

D.“综合型”或“实验型”阶段

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第7题
由自有人员离职后再承包经营网格,在承包期结束后不可重新入职。()
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第8题
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当()。

A.将所保管的秘密载体全部清退

B.将所保管的涉密载体全部销毁

C.办理移交手续

D.作为自己的劳动成果个人留存一份

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第9题
以下说法正确的有()

A.统计报表可查看实时数据

B.一个员工可设置多个权限角色,且离职后可直接删除账号

C.已经创建的角色不可删除,但可以修改角色名称及权限

D.建员工账号时账号必须为手机号格式

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第10题
新员工入职后须经过试用期,试用期间为()个月,高级管理职位人员的试用期为()个月,根据员工的表现可以提前或延期转正

A.1-3 1-12

B.1-3 3-6

C.1-6 1-6

D.1-3 1-6

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第11题
幼儿园管理者对教师的培养途径有()

A.职前培训

B.外部培训

C.网络培训

D.内部培训

E.职后培训

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