首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

75因产假、护理假、探亲假等假期期间不予计发,当月在岗期间按实际在岗天数计发降温津贴和高温补贴（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“75因产假、护理假、探亲假等假期期间不予计发,当月在岗期间按…”相关的问题

第1题

消防员按照有关规定享受（)以及疗养等。

A.年休假

B.探亲假

C.孕产假

D.护理假

点击查看答案

第2题

消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。（)

点击查看答案

第3题

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，需计入年休假假期。（)

点击查看答案

第4题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。（)

点击查看答案

第5题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)

点击查看答案

第6题

日常出勤管理中，以下哪些属于考勤内容？（)

A.迟到、早退、脱岗、旷工情况

B.病事假、零星假情况

C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况

D.加班、临时调度

E.学习人员情况

点击查看答案

第7题

产假：女方顺产享有（)天产假，给予男方（)天护理假。

A.90

B.7

C.80

D.6

点击查看答案

第8题

哺乳假（产假后回来上班至小孩满1周岁)期间，每月给予哺乳工时，哺乳工时按当月标准工作天数×1小时。（)

点击查看答案

第9题

员工有事不能正常到岗上班，可请（)。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.事假

点击查看答案

第10题

已婚员工探望配偶的，每年可申请探亲假一次，假期为20天。（)

点击查看答案

第11题

乘务制职工请各种假，均从影响乘务之日算起，当天不论是否法定节假日或公休日，不论时间长短，均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外，假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）