题目内容
（请给出正确答案）
A.技术级别降1级，在12个月内不予安排各类资格培训、评审、晋级
B.若在教员及检查员作风纪律条款中累计扣分值达到10分及以上，则取消教员/检查员资格
C.根据作风纪律计分标准，终身累计计分项目纳入个人档案
答案
C、根据作风纪律计分标准，终身累计计分项目纳入个人档案
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A.一个日历月累计扣分超过 2 分（含）以上的人员，将列入重点监控人员清单
B.被列入重点监控人员清单中的人员，至被列入清单起 6 个月内无扣分记录，可从重点监控人员清单中退出
C.工程质量中心承担监管责任
D.每发现一起作风纪律问题扣 1 分，进入下一年度后扣分不清零
A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元
B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元
C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元
D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元
A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
A.2
B.5
C.10
D.15
A.严格执行了公司流程，但是由于个人责任心不强给公司造成重大损失20万元（含）以上
B.拒绝与公司依法签订劳动合同、保密协议、竞业协议、绩效承诺书等行为
C.玩忽职守造成订单交付延误一周以上，且给公司造成10万元（含）以上重大经济损失或客户严重抱怨造成公司声誉严重受损
D.在办公场所内推搡、打架斗殴，扰乱办公场所的秩序和安宁，或故意从事对公司其它员工健康和安全有威胁的活动
E.一个月内迟到或早退累计达到三次者
A.50元
B.100元
C.200元
D.500元
